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법칙을 위배하여 사실을 오인하거나 근로자 여부에 관한 법리를 오해한 위법이 있다 할 수 없다.
상고이유에서 들고 있는 대법원판결은 그 사안을 달리하는 것이므로 이 사건에 원용하기에 적절하지 아니하다.
그러므로 원고가 근로자임을
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비밀로 지정되어 있는지 여부와 관계없이 국가공무원법상의 누설이 금지되는 직무상 비밀로 보는 견해이다.
공무원의 비밀엄수의무를 규정한 입법취지 및 정보공개의 요청에 비추어 볼 때 실질설이 타당하다고 할 수가 있다.
판례도 실질비
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환경학과 석사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 블랙컨슈머란
2. 블랙컨슈머에 대한 기업들의 대응사례
1) 지렁이 단팥빵 사건의 대응사례
2) 콜센터 상담원 협박의 대응사례
3) 제과회사의 대응사례
4) 명예훼손에 대한 대응사례
5)
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발전방안
5. 외국의 분쟁조정제도
(1) 미국의 노동분쟁조정제도
(2) 영국의 노동분쟁조정제도
(3) 일본의 노동분쟁조정제도
(4) 외국의 분쟁예방조정 모범 사례
Ⅲ. 결론
1. 노조활동으로 인한 손해배상의 문제점
2. 개선방안
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사유에 해당하더라도 適正性, 比例性, 충돌하는 양 권리의 法益衡量 등을 통하여 프라이버시 침해행위에 대한 위법성 조각에 있어서 신중한 자세를 취하고 있다.
憲法은 어느 경우의 法益侵害 行爲에 대해서도 그것을 정당화할 수 있는 例外
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노사합의 내용
최길용 집행부와 차해도 집행부(비교)
민주노총조직도
김진숙
정리해고 유효요건
정리해고 판례
한진중공업 단체협약서
희망버스
희망버스의 진행
희망버스를 바라보는 시각
희망버스의 영향력
희망버스의 의의
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법률상 정당화할 수 있는 특별한 사정을 인정하기에 부족\"하다고 판시하였다.
_ 전자는 양기업간의 별개성을 전제로 근로계약의 해석을 통하여 기업간 전직에 대한 근로자의 동의를 추출해 내고자 한다면, 후자는 양기업의 동일성을 곧바로
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해 거부하지 못한다는 소극적인 형태만이 아니라 응급환자를 발견한 때에는 즉시 응급의료를 행할 \'적극적인\' 형태의 의무를 포함하고 있다. Ⅰ. 안락사의 법적 유형과 의사의 생명유지의무
1. 안락사의 유형
2. 안락사의 법적 규율
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법의 도급규정과 건설업법에 의해 규율되며, 일 반적으로 표준약관인 ‘민사공사표준도급계약서’가 이용된다.
2) 계약의 체결
가) 건설계약은 도급인과 수급인인 건설업자 사이에 의사의 합치로써 성립한다. 그러나 보통 도급인과 수급인은
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해서도 규범적 효력을 부여하지 않고 있다는 점 등을 고려할 때 동 협의회는 노사협의회와 유사하다.
* 교원의 근로3권
Ⅰ. 서
헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권단체교섭권단체행동권을 가진다고
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