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법의 관계
2. 직무발명의 보상의 문제점
2.1. 직무발명보상 법제의 개정
2.2. 직무발명보상 개정
2.3. 보상액 산정의 문제점
2.3.1. 절차적 정당성추구에 따른 종업원 보호 소홀
2.3.2. 노동부의 근로자복지기본
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영업양도가 있은 경우 종전의 영업자에 대하여 행한 행정제재처분의 효과가 양수인에게 승계되는지 여부에 관한 규정인 식품위생법 제61조의 적용 여부가 문제될 여지는 없다.
Ⅲ
참고자료
1. 판례전문
대법원 2003. 10. 23. 선고 2003두8005 판결
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법 시행령,「주식·사채등의전자등록에관한법률」, 상업등기법 등이 있음
- 상사특별법령 : 상법전의 규정을 보충·변경하는 상사특별법령은 다수 존재하는데, 예를들어, 상법총칙과 상행위법 에관련한「부정경쟁방지및영업비밀보호
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법 시행령,「주식·사채등의전자등록에관한법률」, 상업등기법 등이 있음
- 상사특별법령 : 상법전의 규정을 보충·변경하는 상사특별법령은 다수 존재하는데, 예를들어, 상법총칙과 상행위법 에관련한「부정경쟁방지및영업비밀보호
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법 시행령,「주식·사채등의전자등록에관한법률」, 상업등기법 등이 있음
- 상사특별법령 : 상법전의 규정을 보충·변경하는 상사특별법령은 다수 존재하는데, 예를들어, 상법총칙과 상행위법 에관련한「부정경쟁방지및영업비밀보호
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영업의 양도는 되지 않는 반면에 그 일부를 유보한 채 영업시설을 양도했어도 그 양도한 부분만으로도 종래의 조직이 유지되어 있다고 사회관념상 인정되면 그것을 영업의 양도라 볼 것이다 1. 영업양도의 의미
2. 관련 주요 판례 검토
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해 영업양도 등을 통한 경영합리화 조치나 구조조정이 빈번함을 감안할 때 근로자의 생존권과 직결된 근로관계의 이전 문제에 대한 이론적 정립뿐만 아니라 입법적 장치가 요구되고 있다. 아직까지 민법이나 상법에서 근로자의 근로관계와
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법학연구 제22집, 한국법학회, 2006.
조성민, 권리금의 법적 성질과 반환의무, 판례월보 365호, 2001. I. 서론
II. 본론
1. 권리금이란?
2. 권리금과 구별되는 개념
1) 보증금
2) 상법상 영업양도에 있어서의 영업권
3) 상법상 대리상의
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사정이 없는 한 근로자들의 근로관계가 양수회사에게 그대로 승계되는 것으로 봄이 상당하다(대법원 1996.5.31 선고, 95다33238 판결)고 판례는 판시하고 있다. I. 들어가며
II. 영업양도와 근로자의 지위
III. 기타 관련문제 검토
IV. 마치며
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승계된 근로자에게 적용되던 취규상의 퇴직금이 양수회사의 퇴직금과 다르더라도 새로운 퇴직금제도의 설정이 아니므로 퇴직금차등금지의 원칙에 반하지 않는다. 1. 원칙
2. 근로관계의 내용
3. 해고
4. 근로관계채무에 대한 양도인/양
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