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법리구성은 실명전환의무를 위반한 기존의 명의신탁의 경우에도 그대로 적용된다고 이해된다.
8. 반사회질서적 법률행위에 기한 급부의 불법원인급여 성립 여부
판례는 부당이득으로 그 반환을 청구할 수 없는 비채변제인 불법원인급여의
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법과 노동조합 및 노동관계 조정법은 명문으로 쟁의행위의 한계를 정하고 있다. 그러나 이들 법규의 해석과 규정 외의 쟁의행위의 정당성 판단에 대하여는 학설·판례 등에 의존할 수밖에 없고 나아가 노사주체들의 윤리적 행위에서 판단 기
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수는 없고, 원고 회사가 참가인들을 해고한 것이 정당방위나 자구행위에 해당한다고 할 수 없으며, 이 해고가 정당하다고 할 수 없다. (대법원 1992. 1. 21. 선고 91누5204 판결) 1. 단체교섭의 대상 관련 연구
2. 단체교섭 대상 관련 주요 판례
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법 제정경과, 쟁점, 한계에 대한 검토 목차
서론
본론
1, 보험급여 제한의 이해
2, 자기책임에 의한 건강보험 급여 제한3, 국민건강보험법상 구상권
4, 민법상 부당이득과 불법행위 가. 법률상 원인의 흠결 나. 이득과 손실 다. 이득
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법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)
4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)
5. (제9강) 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이에 관하여 약술하시오. (10점)
6. (제11강~제13강) 젠더폭력(성폭력, 가정폭력, 성매매)
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노동기본권에 관한 연구, 서울대 대학원 석사학위논문, 1987
공무원 노동기본권 관련 입법계획(안), 노서정책국, 2003
국회입법조사국, 각국의 공무원제도와 노동기본권, 1970
노사관계개혁위원회, 공무원 단결권 보장방안, 1997
신인령, 공무원
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행위를 추인하지 않으면 본인에게 그 행위를 효력이 생기지 않으므로 본인과 무권대리인 사이에는 어떠한 법률관계도 생기지 않는다.
본인이 무권대리 행위를 추인하면 사무관리(법 734)가 성립한다. 무권대리인이 부당한 이득을 얻으면 부
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부당이득금에 대하여 알아보았다. 다수의 채권자가 있는 법률관계에서는 채권자간의 이해관계의 충돌과 그 조율이라는 문제가 발생할 수밖에 없다. 건보법 제58조 제1항은 공단의 가해자에 대한 청구권이 민법상 불법행위자를 상대로 자신의
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판례는 영업시간제한 해제를 사실관계의 변경으로 인한 것이라고 보았다. 그러나 영업시간제한을 해제한 데에는 영업시간은 자율적으로 정하면 되는 것이고 이를 법률로 급지하는 것은 국민의 자유권을 부당하게 제한하는 것이라는 점도 고
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법적 쟁점 11
V. 부정경쟁방지법 쟁점 해설 12
1. 부정경쟁방지법의 위치 12
2. 부정경쟁방지법 상품 주체혼동행위의 요건 12
가. 의의 12
나. 타인의 상품표지 13
다. 주지성 13
라. 혼동성 14
3. 캐릭터가 상품표지가 될 수 있는가 15
4. 캐릭터
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