|
행정과 윤리의 문제는 공직자들의 행위에 관련되는 것으로 사명과 목표, 지향해야 할 가치와 당위 등을 확고히 해야 한다. 서론에서 말했던 것처럼 공직은 특수분야로서 특수윤리가 필요하며, 적극적인 행정책임성의 확보와 소극적으로 부정
|
|
|
법률이 아닌 정부 지침이나 지방 행정 조례를 통해 위반자에게 벌금을 물렸으나 나중에는 인민재판에 회부하거나 강제로 낙태시키는 등 가혹행위가 가해졌다. 중국의 콘돔생산을 세계적이지만 무엇보다도 낙태시술 횟수만큼은 상상을 초월
|
|
|
초기 스페인의 점령과 원주민의 소멸
2. 10년 전쟁과 그 후
3. 쿠바혁명
4. 대표적 이민
(가) 쿠바 상황에 따른 이민
(나) 미국으로의 이민
(다) 멕시코로의 이민
(라) 이스라엘로의 이민
5. 미국과 쿠바의 관계 (법률중심)
6. 현재 상황
|
|
|
법
7) 정당성 없는 쟁의행위와 책임
* 손해배상 책임
* 형사책임
* 징계책임
8) 쟁의행위와 근로관계
* 근로자의 임금청구권
* 안전보호시설의 유지의무와 배려의무
* 쟁의행위 종료 후의 근로관계
- 근로관계 회복, 불이익취급 금지
8. 부당노동
|
|
|
부당노동행위로 할 수없다는 뜻) 지방노동위원회에서 구제명령을 내린 경우에는 재심신청인은 사용자가 될 것이며, 재심피신청인은 노동자이고, 기각결정을 내린 경우에는 재심신청인이 노동자, 재심 피신청인이 사용자가 된다.
16. 행정소
|
|
|
법 제92조에 구성요건을 명확히 함으로써 이를 직접 개정하는 방안과 제81조 제3호에 그 구성요건을 추가하는 방안이 있다.
- 형량은 부당노동행위 처벌규정의 형량과 균형을 맞추어 2년 이하의 징역형 또는 2,000만원 이하의 벌금형으로 한다.
-
|
|
|
고 있으나, 노동조합및노동관계조정법 제89조는 부당노동행위구제명령을 위반한 경우 형사처벌을 규정하고 있다.
) 大判 1995. 7. 28, 95도497
집행정지를 구하는 노동위원회의 구제명령은 \"非代替的 作爲義務\"를 명하는 행정처분의 성질을 가
|
|
|
노동위원회의 중재재정은 행정소송의 제기에 의하여 그 효력이 정지되지 아니한다.(교노§12④)
확정된 중재재정의 내용은 단체협약과 동일한 효력을 가진다.(교노§12⑤)
VII. 부당노동행위
3. 교원소청심사청구와의 관계
노조법 제81조제1호 및
|
|
|
행정소송을 제기한 근로자가 법원에서 구제를 받거나 초심이 피신청인을 당사자능력자로 보정하지 아니하고 한 구제명령에 불복하여 행정소송을 제기한 사용자가 법원에서 각하판결을 받는다면 노동위원회의 공신력 실추는 물론, 잘못된
|
|
|
노동위원회의 구제명령 등은 재심신청 또는 행정소송의 제기에 의하여 그 효력이 정지되지 아니하므로 사용자는 일단 이에 따라야 할 의무가 있음(법 제86조)
나. 부당노동행위 긴급이행명령제도 활용
○ 노동위원회의 부당노동행위 구제명
|
|
메뉴펼치기
