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⑴ 쟁점효이론
⑵ 기판력확장이론
⑶ 신의칙설
3. 미국법에서의 판결이유의 구속력
(1)서설
(2)Collateral Estoppel(isssue preclusion)원칙
(3)결어
4. 우리나라에서의 논의
(1)학계
(2)판례의 입장
Ⅳ. 결론
참고문헌
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법은 특별법이다.
l 사람을 표준으로 한 구별 : 모든 국민에게 적용되는 법이 일반법이고 특수한 직업이나 신분을
가진 일부 국민에게만 적용되는 법이 특별법이다. 예를 들면 헌법ㆍ행정법ㆍ민법ㆍ형법 등은 일반법이고 공무원법ㆍ변호사법
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노동법상 노동자의 지위를 인정해야 할 것이다.
앞에서 살펴본 바와 같이 지극히 부당하다고 보여지는 이번 골프장경기보조원에 대한 행정법원 판결이 불행히도 일회적인 것이라고 보기는 어려울 것 같다. 건설운송노조 투쟁에 대한 대응에
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노동을 강요하거나 구걸행위 또는 소매치기나 매춘 등을 시키는 행위 포함
4. 아동학대 및 방임의 원인
부모의 측면 1. 보호 사업
2. 아동학대 개념 및 유형
3. 아동학대 원인
4. 아동학대가 미치는 영향
5. 보호사업의 방법과 과
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노동운동론 1, 미래사
노광표(2002), 제언 : 공무원노조의 나아갈 길, 노동사회 통권 71호
박상필(1995), 한국노동법, 대왕사
안은석(1990), 한국 공무원 노조에 관한 연구 - 민간 노조와의 비교를 중심으로, 이화행정, 이화여자대학교 법정대학
MBC문
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행정정학원론] (대영문화사,1998)
2. 이남주 [교육분야 부패방지 가이드] (부패방지위원회,2003)
3. 공주대학교출판부 [행정학원론] (공주대학교출판부)
4. http://www.kicac.go.kr/ 국가청렴위원회 2006년 국정감사요구자료 1. 문제제기
2. 부패의 의
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행위가 가능
하다고 해석됨(근로 3권의 인정) 1장 인사행정의 의미
2장 인사행정의 이념과 인사행정체제
3장 실적제와 직업공무원제
4장 인사기관
5장 계급제와 직위분류제
6장 직무분석과 평가
7장 인력기획
8장 임용모집선발
9장 교
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법 개정을 위한 공청회” 진술인 자료
국회 제 2차 여성특별위원회
김엘림(1999.5)‘남녀고용평등법 시행 10년의 성과와 과제’, 한국여성개발원
박숙자(1989.6)“한국노동시장에서의 남녀고용차별”. ‘한국사회학 23’
김태흥 외 (1993) ‘여성의
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노동시간 14
나. 사회보장실태 16
다. 인권문제 18
4. 외국인 노동자 문제의 원인 21
5. 현행 정책 22
가. 출입국 관련법 22
나. 외국인 노동자의 고용에 관한 법률 23
다. 복지 관련법 23
라. 차별 관련법 24
6. 해결책 및 대안 25
가. 서비스 분야
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법률의 경우는 그 보상여부가 문제된다. 헌법재판소는 개발제한구역의 지정에 의한 토지이용의 제한과 관련한 헌법불합치결정에서 일응의 기준을 제시한 바 있다.
(2) 환경행정상 손해배상
환경행정과 관련된 공무원의 직무상 불법행위나 영
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