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환경을 악화시킬 것
1) 고용상의 불이익을 줄 것(조건형)
2) 성적 굴욕감을 유발하여 고용환경을 악화시킬 것(환경형)
Ⅴ. 성희롱의 판단기준
Ⅵ. 성희롱의 피해
1. 성희롱의 피해자가 입는 영향
2. 기업이나 사회, 국가가 입는 영향
Ⅶ
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법
1. 제24조(보건상의 조치)
2. 제143조(유해요인조사)
3. 제145조(작업환경개선)
4. 제146조(통지 및 사후조치)
5. 제148조(근골격계질환 예방관리프로그램 시행)
Ⅶ. 노동자건강권(근로자건강권, 노동보건)의 투쟁 사례
1. 근골격계 유해요인
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유지 및 차별우려를 극복해야 한다.
둘째, 그러나 한가지 주의할 점이 있다. 즉 한국의 노동시장에 유입된 이주노동자들의 인권이 향상되어져 함은 분명하지만, 그렇다고 해서 중국동포로서 불법체류 취업자, 즉 미등록이거나 밀입국 이주노
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생각된다.
_ 이상에서 일본의 법령 판례를 소재로 하여 고려사항문제를 살펴보았다. 비슷한 법적 소여를 가지는 우리 나라에서도 새로운 법상황과 행정수요에 대처하기 위해서 행정과정에 대한 고려사항적 검토가 필요하다고 생각된다.
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환경보전을 맡겼기 때문에 국가에 대하여 인간의 생활에 적합한 환경을 요구할 수 있다.
우리사회의 개발주의와 경제성장 우선정책은 자연환경을 파괴시켰다. 1980년 12월 헌법 제33조에 환경권 조항을 신설하여 환경권의 권리성과 환경보존
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판례에 따르면 구체적인 처분에 대하여만 취소소송이 허용된다. 그러나 법규명령이나 조례에 대하여도 처분성을 인정할 수 있다면, 취소소송의 가능성이 열릴 수 있을 것이다. 프랑스 국참사원은 행정기업의 설치를 위한 지방자치단체의 결
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법으로 바꿀 수 있다는 존 홉킨스 병원의성 정체성 및 성전환 전문가인 존 머니 박사의 제안에 따라 성전환 수술을 받고 브렌다라는 여자아이로 살게 된다. 이 사례는 성은 생물학인 것이 아니라 문화적인 것이라는 강력한 증거가 되어 70년대
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법규 27
제 5 절 표현의 자유의 제한 기준 30
제 3 장 국가이익과 상충하는 표현의 자유 정당화 41
제 1 절 결과론적 정당화 41
제 2 절 권리론적 정당화 46
제 4 장 연구판례 분석 및 논의 51
제 1 절 선동 관련 판례 51
제 2
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법익을 다른 시민과의 상호관계에서 침해받지 않는 상태를 의미한다. 이것은 방어권을 유추해서 정의한다고 하면 안전이란 기본권 주체의 다른 사람의 침해로부터의 자유라는 것이다.
(2) 국내에서의 논의
(가) 헌법재판소 판례
1) 4인 재판소
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유지할 수 없는 특별한 사정이 있는 경우를 제외하고는 일반적으로 선조의 분묘를 수호관리하는 권리는 그 종손에게 있다고 봄이 상당하므로, 종손이 아닌 자가 제사 주재자로서 분묘에 대한 관리처분권을 가지고 있다고 하기 위하여는 우선
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