|
)
1. GM이 도입한 지식경영의 특징
2. GM이 핵심으로 생각하는 지식이란
3. 학습을 통한 지식경영의 심화
4. 지식기반 의사결정시스템
Ⅵ. 미국 기업 보잉
1. 정보와 자료의 선택과 이용
2. 비교정보와 자료의 선택과 사용
참고문헌
|
|
|
관
2. 농촌지역 폐교
1) 폐교현황
2) 관련법규
3) 장점
4) 선결과제
3. 노인정의 활성화
4. 기타 유휴시설의 활용
Ⅶ. 노인복지시설의 전문성 확립
1. 관장 및 관리자의 전문성 요건 강화
2. 전문인력 채용여건의 현실화
3. 지역특성별 전문
|
|
|
관 제업무에 대한 비용-편익 분석, 대행업체의 평가 및 교섭에 대한 능력과 기술, 외주결과의 평가 및 검증능력 등을 축적하고 분위기도 조성해야 한다.
참고문헌
국내 대학도서관 정리부서 현황과 조직 변화에 대한 인식 연구 한국비블리아
|
|
|
교육훈련 제도
사례 4.SK주식회사
사례 5.대한통운
사례 6.삼성화재
사례 7.포스코
사례 8.나이키 스포츠 코리아
사례 9.TGIF의 교육훈련 프로그램
Ⅷ. 경력개발 제도의 시사점
Ⅸ. 경력개발 프로그램의 향후 방향
우리의 생각
|
|
|
인적자원 확보의 문제
1.5 운영관리의 문제
1.5 어린이 독서교육의 범위 확대
1.6 바람직한 도서관 모델 만들기
1.7 도서관간 혹은 지역별 네트워크 형성
2. 민간 어린이도서관 과의 비교
2.1 전문성 확보
2.2 프로그램 다양화
|
|
|
인사시스템
10. 롯데 인사시스템
11. 비비안 인사시스템
12. 우리은행 인사시스템
13. KT 인사시스템
14. 포스코 인사시스템
15. 삼보컴퓨터 인사시스템
16. 금호 인사시스템
17. 동원 인사시스템
18. 한진그룹 인사시스템
19. 최종 분석
|
|
|
현황
Ⅲ. 6시그마 경영사례
1. 국외
2. 국내
1) 전자분야
(1) LG전자
(2) 삼성전자
2) 자동차분야
(1) 현대, 기아자동차
(2) 만도
Ⅳ. 6시그마 경영전략
1. 전사적 경영시스템 혁신수단으로서의 인식
2. 정보화전략과의 연계성
3. 협력업
|
|
|
관의 인적자원개발센터의 역할담당
3) 자원봉사자 활용한 「옴부즈맨」제도의 정착
4)시설운영비 보조의 현실화
5) 예산지원 방법의 개선 (직업재활시설 예산지원 강화 )
6) 관리운영비예산제도의 개선
7) 통합적인 예산지원 방안의 연구
|
|
|
관의 구분
3. 직접서비스기관의 기능
II.직접 서비스기관-지역사회복지관
1. 사회복지관의 기능과 역할
2. 사회복지관의 역사
3. 각국의 사회복지관 비교
4. 사회복지관 관련 이슈
III. 지역 사회복지관 체험 방문 사례 보고서
1. 기관의
|
|
|
현황 분석
(2) STP 분석
3. 생산관리 활동의 현지화
4. 인적자원 관리의 현지화
5. 대상(주)의 현지화 마케팅 전략
(1) 인도네시아인의 특징
(2) 4P전략
(3) P.T. Miwon Indonesia의 현지화 전략
6. 경쟁현황 분석
7. 위기를 맞이한 미원
8. 미원의
|
|
메뉴펼치기
