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P. F. Drucker, Management (Herper & Row, 1973)
유필화 신재준, 『기업문화가 회사를 말한다』, 한언, 2002,
홍민기, 「자율속 톡톡, 튀는 아이디어 쑥쑥」, 『샌프란시스코 중앙일보』
이원일, “변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한 연
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P. F. Drucker, Management (Herper & Row, 1973)
유필화 신재준, 『기업문화가 회사를 말한다』, 한언, 2002,
홍민기, 「자율속 톡톡, 튀는 아이디어 쑥쑥」, 『샌프란시스코 중앙일보』
이원일, “변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한 연
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P. F. Drucker, Management (Herper & Row, 1973)
유필화 신재준, 『기업문화가 회사를 말한다』, 한언, 2002,
홍민기, 「자율속 톡톡, 튀는 아이디어 쑥쑥」, 『샌프란시스코 중앙일보』
이원일, “변혁적 리더십이 조직성과에서 조절변수의 영향에 관한 연
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영업부문(S)과 생산부문(P), 연구개발부문(R)의 업적평가는 취급제품을 매체로 서로 연계하여 평가하는 이른바 「RPS연계식 평가」를 하는 기업도 있다. 이러한 부문간의 연계식 평가는 제품별 원가계산이 리얼타임으로 이루어지는 전산시스템
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영업인이 아니거나, 관계분야에서 일을 하지 않는다 해도, 인생을 살아가는 멘토로 삼을만한 명저라고 자신있게 권한다. * 이겨본 사람이 승리한다
* 이기는 습관을 길러라
* 전편보다 나은 속편
* 습관의 마력
* 열정이 스스로를 만든다
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앤에이 1. 서론
가. 서론
나. 기업소개
2. 본론
가. 인재 구축 전략
나. 인적자원 프로그램
(1) 사내기술자격제도
(2) 직원들의 자기계발 지원
(3) 4조 교대제 신 근무제도
(가) 4조교대제의 특징
(
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율
7.32
7.17
6.91
유형자산회전율
1.60
1.68
2.13
총자산회전율
0.76
0.78
0.96
4)수익성비율
(단위; %)
POSCO
현대제철
산업표준비율
총자산순이익률
3.55
2.07
8.94
자기자본순이익률
4.29
4.14
13.82
매출액순이익률
24.99
16.6
11.94
매출액영업이익률
19.4
10.8
10.53
5)
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영업활동의 효율성을 극대화 시키는 것이 필요하다고 생각한다.
출처
금감원 전자공시시스템 http://www.shi.samsung.co.kr/
한국신용평가정보 http://www.kisinfo.com/
매일경제신문 http://www.mk.co.kr/
한국경제신문 http://www.hankyung.com/
인터넷 신문 이데일리
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영업이익증가율
28.26
66.82
65.23
16.98
-50.59
총자산증가율
-2.11
6.74
16.08
13.29
-0.38
자기자본증가율
11.03
14.45
24.32
21.18
1.93
5)수익성분석(단위:%)
매출액 대비
2001.12.31
2002.12.31
2003.12.31
2004.12.31
2005.12.31
매출원가
81.08
77.86
72.54
69.26
67.77
판매 및 일반관리
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영업활동의 효율성을 극대화 시키는 것이 필요하다고 생각한다.
출처
금감원 전자공시시스템 http://www.shi.samsung.co.kr/
한국신용평가정보 http://www.kisinfo.com/
매일경제신문 http://www.mk.co.kr/
한국경제신문 http://www.hankyung.com/
인터넷 신문 이데일리
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