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루어야 하고, 무상교육의 기회를 확대해 나가야 한다.
세 번째 세계화에 따른 다문화가정 및 이주노동자의 증가에 대한 대책이 필요하다. 현재 다문화가족센터 운영 등 외국인에 대한 대책이 시행중이기는 하지만 점점 늘어나는 외국인을 감
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대한 인식이 중요하다. 지속가능한 사회란 무엇인가에 대한 합의 그리고 이를 달성하기 위한 실천에는 어떠한 것이 중요한가에 대한 논의는 어느 한 문화적 입장에서만 일방적으로 제시되어서는 안 된다 . 그것은 다양한 문화를 가진 사람들
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연합회에서 수행하면 개별금고에 비해 규모 및 범위의 경제효과를 볼 수 있을 것이다. 이는 수많은 작은 힘을 하나의 거대한 힘으로 집중시키는 협동조합의 문화이다.
협동조합적 결합을 강화 및 유지하기 위해서는 보완성 이외에도 단위금
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위해 사람들이 오고 가는 이상 100% 그대로의 모습으로 보존하는 것은 힘들다.
또한 생태관광이 야생, 토지, 식물, 물, 공기의 질에 대한 영향을 최소화해야 하며 지역주민의 문화적 전통 및 활동에 대해 존중해야 한다. 그러므로 관광객은 소
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원의 사고방식과 업무 태도가 디지털 시대에 맞게 능동적으로 변한 것이라고 말한다. 그리고 나아가서 ERP 시스템 구축으로 그 동안 어려움을 겪었던 해외현지 직원들과의 의사소통의 문제도 해결되었다. 직원들을 변화시키고 기업의 문화를
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되고 있는지, 또한 그동안의 시행과정에서 나타난 문제점을 찾아내고 불합리한 법은 개정 운동을 추진해야 한다. 셋째, 성별분업, 성의 상품화, 성의 대상화 등과 같이 그동안 왜곡된 성문화를 배포한 대중 매체를 감시해서 교정시켜야 한다.
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문화출판사, 2010), 363.
급기야는 이 민족의 멸망을 초래하는 데까지 이어졌다는 것이다(왕하17:21-23).이렇게 단지파는 역사의 뒤안길로 초라하게 사라지게 된다.
Ⅵ. 결 론
지금까지 단지파의 생성과 소멸에 대해 살펴보았다. 분명한 것은 단지
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문화등과 같은 정신적인 부분에 있어서도 큰 영향을 미칠것으로 여겨진다. 이는 각자의 고유한 문화와 산업을 단일화 시킴으로써 다양성을 상실하게 만들 수 있으며 몰개성화를 가져옴으로써 결국엔 문화와 산업등등에서 정체를 가져 올 수
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문화라고 할 수 있겠다. 유쾌한 마인드가 \'FUN\' 경영의 뒷받침이 되었다면 종업원에 대한 그의 헌신과 믿음, 중요도는 성공적인 경영을 이루어내고 탄탄한 기업문화를 설계 및 유지하는데 뒷받침했다고 할 수 있다. 즉, 내부마케팅의 중요성
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문화공간을 청소년이 이용할 수 있도록 제공하고, 연차적으로 지역별로 도서관을 설치하여 문화중심센터 역할을 하도록 문화공간을 제공해야 할 것이다.
이와 함께 가출, 중퇴 청소년들을 위한 종합대책 수립, 학교 안에서 일어나는 폭력은
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