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많이 달라졌기 때문이다. 전통적인 정규직 일자리가 줄어들고 비정규직, 임시직 등 다양한 형태의 고용이 증가하면서 근로자들의 고용 불안정성이 높아졌 1. 개념
2. 목적
3. 적용대상
4. 사업 유형
1) 실업급여
2) 구직급여
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사례
- American Apparel, 아라빈드 안과, 딜라이트 보청기, 빅이슈
2. 협동조합
(1) 협동조합의 기원
(2) 현대의 협동조합
- 정의, 원칙
(3) 협동조합의 유형과 형태
(4) 협동조합의 사례
- 이탈리아 볼로냐, 스페인 몬드라곤, 캐나다 퀘벡
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학교나 무료 아카데미 등을 설립하여 여성들의 직업 능력을 개발시키고 직업 안정의 인프라를 구축하는 것이다. 또한 정치적 활동에 여성들의 참여율을 높이기 위해서 정부에서의 대대적인 노력이 필요하다. 여성정치아카데미 특강을 수시
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정규직, 비정규직, 아르바이트
2) 사업주가 최저임금을 주지 않은 경우에 대한 대처 방안
4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해
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동자의 비정규직화
5. 청년실업 문제에 대한 대응이 필요한 시점
Ⅳ. 청년실업정책의 문제점
Ⅴ. 외국 청년실업정책의 사례
1. 영국의 뉴딜제도
1) 청년층 실업자에 대한 뉴딜(New Deal)
2) 영국 뉴딜제도 시행 성과
2. 미국 직업훈련단(Jo
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학교 석사학위논문
김정순·조성혜(2004), 고령사회의 가정지원법제 연구, 한국법제연구원
이규용·남재량 외(2004), 육아휴직 활용실태와 정책과제, 한국노동연구원
장혜경·김혜경 외(2002), 외국의 가족정책과 한국의 가족정책 및 전담부서의
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동자의 약 10.4%인 1,820만 명이 노동조합에 가입되어 있으며, 이 중에서 단체교섭권을 행사하는 노동조합 1. 노동조합과 단체교섭의 개념
2. 단체교섭 구조와 주요 관행
3. 비정규 고용관계의 현황
4. 비정규직 차별의 유형과 문제점
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동자 1. 단체교섭의 개념과 의의
2. 노동조합과 사용자 간 단체교섭 구조
3. 단체교섭의 주요 절차와 관행
4. 비정규 고용의 현황과 특징
5. 비정규직 차별의 유형과 문제점
6. 차별해소를 위한 제도적 노력과 정책
7. 국내외 단
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근로자의 유연한 노동수요에 부응하기 위해 등장했으며, 한편으로는 기업의 인건비 절감과 업무 효율성 증대를 가능하게 한다. 특히 최근 2020년 기준 국내 플랫 1. 비전형적 근로계약의 개념
2. 비전형적 근로계약의 유형
3. 비전형적
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근로자의 날 행사 지원
4. 근로기준국
근로기준국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하되, 근로기준국에 근로기준팀·임금근로시간정책팀·비정규직대책팀 및 퇴직급여 보장팀을 두되, 각 팀장은 부이사관·서기관·기술서기관
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