|
대한 반응
(4) 임금피크제 도입의 애로점과 기대효과
(5) 정부의 역할
(6) 기업별 임금피크제 도입 현황
(7) 한국의 임금피크제 도입 현황 : 신용보증기금(정년보장형)
2. 비정규직
(1) 비정규직 고용의 유형
(2) 비정규직 노동자
|
|
|
대 경영학원론 (헤르매스-박종돈)
중소기업의 창업과 경영 (박영사 - 김종재 윤종록 이경근) 2005. 03. 05
중소기업론 (삼영사 - 박상범)
중소기업 경영학 (무역경영사 - 박재린 저) 2005. 03. 05
한국 중소기업의 구조 (도서출판 풀빛 - 이경의 지음
|
|
|
농업시대, 산업화시대, 정보화시대 등 시대적 상황과 특성에 따라 평생교육의 내용과 방법이 변화하고 있다. 창의성을 중시하는 정보화 사회와 네트워킹을 중시하는 글로벌사회에서 한국의 평생교육 제공자는 평생교육 참여자의 삶의 질 향
|
|
|
생산성 제고를 기하고, 고부가가치로 고임금하에서도 저실업률의 유지가 가능하다. 또한 벤처기업이 육성은 건실한 성장을 유지하여 실업률 안정과 경제의 생산성향상을 동시에 도모할 수 있는 새로운 차원의 산업정책이다. 기술개발전
|
|
|
네트워크 외부성(network externality)
② 높은 초기 개발비용과 매우 낮은 한계 비용
③ 수확체증과 선발자의 이익
④ 완전경쟁시장에의 근접과 제품차별화
6. 한국경제의 진로
① 지식국가의 구축
② 신산업개편
7. 한국경제 전망
Ⅲ. 결론
|
|
|
한국교원대학교
● 현대경제연구원, 우리나라 지식 기반의 상대 지수, 1998
● 오상봉, 『지식기반산업의 발전전략』, 산업연구원, 1999 Ⅰ. 지식기반 사회를 맞이한 한국경제
Ⅱ. 지식기반 사회의 도래
1. 농업사회
2. 산업사회
3.
|
|
|
대 역시 중화학공업을 개발하는 목적의 하나였던 것이다. 아울러 단순한 고용증대에만 그치지 않고 기술의 고도화를 통하여 노동생산성을 증가시킴으로써 근로소득의 증대에도 이바지할 수 있는 것이다. 이러한 전략은 그 당시로서는 굉장
|
|
|
산업성취수행 모형(Industrial Achievement Performance Model)
3) 제도적 재분배모형(Institutional Redistribution Model)
2. 사회정책의 영역
(1) 사회봉사
(2) 재정복지
(3) 직업복지
3. 한국 사회정책과 티트머스의 영향
(1) 한국의 사회변동과 사회정책의 기본
|
|
|
한국식 경영모델은 세계적으로 인정 받을 수 있을 것인가? 이제 북아시아로 이어진 유한킴벌리의 경영은 또 다른 성공을 위해 끊임없는 도전을 준비하고 있다.
참고문헌
대한민국 희망보고서 유한킴벌리 KBS 일요스폐셜 팀·정혜원 지음
2004
|
|
|
산업클러스터의 전략과 대응방안이 국가적 차원에서 접근해야함.
상품혁신을 통해 새롭고 다양한 상품 개발.
프로세스 혁신을 통해 효율성을 제고.
인의 혁신 통해 전문성과 경쟁력을 확보.
농업 경쟁력 확보를 위해 지속적으로 변화. 클
|
|
메뉴펼치기
