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대 이후 세계경제 추세
1-2.FTA의 효과
① EU
② APEC
③ NAFTA
NAFTA의 실효성에 대해서는 아직도 찬반 대립
FTAA의 장애요인
영향
우리나라에 미치는 영향
한국이 갖는 NAFTA의 시사점
NAFTA의 발효
멕시코 금융시장
NAFTA 체결에 작
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한국 근로자들의 일하는 분위기를 직접 체험해 보도록 하기 위함이었다. 결과는 의도대로 되었고 인도 현지인들의 근로의식은 한국 못지않게 높아져 20만대 생산 돌파의 견인차가 되었다.
경영활동을 수행하는 데 있어서 인적자원의 중요성
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한국과 중국의 경제교류
(1) 한·중 경제관계의 급성장
(2) 한·중 무역관계
(3) 한·중 직접투자 관계
Ⅳ. 동북아 경제협력의 강화의 필요성
(1) 다자간 협력방안
(2) 문제점과 미래에 대한 전망
1) 정치경제 체제의 상이
2) 사회간접
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3. 산업간 양극화
4. 고용구조의 양극화
5. 소득의 양극화
6. 교육비지출의 양극화
[양극화의 문제점]
양극화 현상
양극화의 해법을 둘러싼 논쟁
- 선 성장 vs 선 분배
- 성장과 분배의 조화
양극화의 원인
해소방안 1
해소방안 2
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2.현재 노동시장 현황
1. 평균 근속기간의 감소
2. 직장유지율의 변화
3. 시사점
3. 인적자원관리 우수 사례
1. 스마트전자(주)의 인적자원관리
2. 샤인시스템의 인적자원관리
4. 서비스산업 전문인력 양성을 위한 장기계획
4. 결론
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대투쟁
Ⅷ. 노동조합의 기능(機能)에 따른 학설
1. 공적단체론
2. 자기결정권설
Ⅸ. 개별근로자의 노동조합 가입
Ⅹ. 노동조합의 사회적 대화전략
1. 노조의 전략 수단으로서 사회적 대화
2. 한국적 노조 형성전략으로서 사회적 대화
3
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대한 행정관청의 개입
1) 행정관청의 자료제출요구
2) 노동조합의 결의?처분에 대한 행정관청의 시정명령
Ⅵ. 노동조합의 사회적 대화전략에 대한 제언
1. 노조의 전략 수단으로서 사회적 대화
2. 한국적 노조 형성전략으로서 사회적 대화
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반드시 고충처리위원회를 설치·운영하여야 한다.
그러나 근로자들이 생각하는 경영참여와는 아직 거리가 먼 제도이다. 1. 미 국
2. 캐나다
3. 브라질
4. 영 국
5. 프랑스
6. 독 일
7. 이탈리아
8. 인도
9. 일 본
10. 대한민국
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산업재해가 발생하지 않는다.
6. 안전장치 해주세요
산재사고로 손목이 절단된 사람, 눈이 실명된 사람들을 만난다. 기본적인 안정장비와 장치는 꼭 설치해야 한다.
7. 인간답게 대해주세요
말이 잘 통하지 않는다고 욕하거나, 성폭행하거나,
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대한 찬성론 (정부 주장을 중심으로)
(1) 철도산업의 부흥
(2) 철도운영체제 개선
(3) 철도서비스의 향상
(4) 철도경영의 효율화로 국가재정 부담 감소
(5) 물류비 절감으로 국가경쟁력 향상에 기여
Ⅴ.철도 민영화에 대한 반대론 (노조 주장
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