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개념
1) 정의
2) 특성
3) 유형
2. 청년실업문제
1) 개념
2) 현황
3. 청년실업문제가 사회문제로 부각된 배경
1) 인력수급의 불균형
2) 대학의 양적 증가
3) 노동시장의 이중구조
4) 산업현장과 괴리된 교육과정의 운영
4. 청년
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Ⅰ.비정규직의 개념정의 및 유형
Ⅱ.비정규직 노동자 증가의 원인분석
Ⅲ.국내 비정규직 노동자의 현황 분석
Ⅳ.전체 비정규직 노동자의 현실적 문제점 분석
Ⅳ.비정규직 노동자 문제에 대한 해결방안 모색
부록
참고자료
Abstract
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노조와 야당의 노조법 재개정 움직임에 편승해서 복수노조 조항의 폐지를 위한 패키지 법개정 시도가 일부 대기업과 노조간에 동시에 등장할 개연성도 있다. 이장원, 『2010년 상반기 노사관계 평가와 하반기 전망』(서울 : 한국노동연구원, 20
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노동연구원
고용노동부(2015) 미국의 최저임금제도에 대한연구, 휴먼컬쳐아리랑
한국노동연구원, 최저임금제의 효과 및 운용실태 분석, 1990
이장희, 최저임금제는 실효성 높여야, 국가위기관리연구소장, 2017 목차
서론: 최저임금의 개념
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한국의 논쟁”, 재정학연구 제10권 제4호, pp.1-43
6) 이금노(2018), “소비자 측면의 소득주도 성장정책 의의와 정책 시사점”, 월간소비자정책동향, No.88 pp.1-19
7) 이병희강병구성재민홍민기 “경제적 불평등 실태와 정책 대응”, 한국노동연구
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조사
2) 중대재해 예방 및 조사 강화
Ⅵ. 산업재해에 대한 대책
1. 산업재해 취약부문 집중 지도·지원
2. 산업안전보건제도 선진화와 서비스의 향상
3. 노·사의 안전의식 함양
4. 공공-민간재해예방기관간 역할 설정과 협력체제 강화
5.
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노동시장의 현황과 사기업의 구조조정 실태
제 4장 공기업 민영화와 구조조정 - KT(한국통신) 중심으로 -
제 1절 개관
제 2절 민영화와 노사관계
제 3절 민영화 추진 속에 구조조정 작업 결과
제 4절 다른 공기업의 민영화에 따른 인력
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한국사회의 청년실업문제
1) 개념
2) 현황
3) 원인
(1) 인력수급의 불균형
(2) 대학의 양적 증가
(3) 노동시장의 이중구조
(4) 산업현장과 괴리된 교육과정의 운영
2. 청년실업문제의 핵심과 사회문제로 다루어져야 하는 이
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한국노동연구원, 21세기형 인적자원관리(뉴 패러다임과 실천과제), 명경사, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 인간자원개발의 개념과 역사적 발전과정
1. HRD
1) Nadler(1983)의 정의
2) Gilley & Eggland(1989)의 정의
3) Watkins(1989)의 정의
4) Chaofsky(1992)의 정의
2.
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노력들
1. 관련단체들의 활동
2. 정부의 진폐환자보호종합대책과 이에 대한 반응
제5장 진폐근로자 재활프로그램: 질병의 치료와 빈곤의
제1절 재활프로그램의 개념, 방향, 영역
1. 재활프로그램의 개념
2. 재활프로그램의 대상
3.
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