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개념 확대
5. 사업주의 예방의무 및 발생시 조치
6. 성희롱예방의무 파견근로자에 대한 성희롱예방의무(제34조 신설)
7. 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원
1) 산전후휴가에 대한 지원
2) 유급 육아휴직 제도(신설)
3) 직장보육시설
8.
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한국노동연구원, 2004
서울대학교 행정대학원 행정조사연구소[편집],‘공무원 후생복지사업 중장기계획에 관한 연구: 최종보고서’, 서울대학교 행정대학원 행정조사연구소, 1985
오영수, 박홍민, 이한덕, ‘종업원복지 재구축을 위한 보험회
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system but also building up conditions which backup the success of annual salary system. 1. 연봉제의 개념과 본질
2. 연봉제의 도입배경
3. 연봉제의 유형
4. 연봉제 도입 실태
5. 연봉제 도입사례
6. 연봉제의 전반적 특성
7. 연봉제의 장점과 단점
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한국가족관계학회지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 베이비붐 세대의 개념
2. 베이비붐 세대의 특징
3. 베이비붐 세대의 은퇴와 고령사회 진입
4. 베이비붐 세대의 은퇴로 인한 문제점
5. 늙은이, 성공한 노인, 선배시민에 대해 설명
1)
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한국노동연구원 인턴(2002. 5. 1-9. 1). EU 4개국 청년실업정책. 한국노동연구원 Labor-net
민주노총 정책기획실. 2003. 정부청년실업정책정세분석. 한국노동혁신연구소 제1절 청년실업의 이해
1. 청년실업의 개념적 이해
2. 청년실업 개념의
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노동교육프로그램 개발에서 요구분석의 위치
나. 요구의 개념
다. 교육요구분석의 개념 및 원리
라. 주요 학자들의 교육요구분석모델
마. 교육요구분석의 우선순위 측정
6. 연구분석의 틀
Ⅲ. 연구방법 및 절차
1. 조사대상
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한국노동연구원, p.24
홍경준(2000), "기초생활보장법 실행: 지역사회의 쟁점과 대응", 전북대학교 사회복지센터 개소 2주년 기념 정책 토론회 자료집 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민기초생활보장법의 의의
1. 주요변경내용
2. 제정의의
Ⅲ. 국
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노동보호법 개정의 방향은 항상 법정근로시간의 단축 쪽으로 향해야 할 것이다. 우리나라의 국내외적인 사정을 고려하고, 노·사·정의 이해관계를 고려한다면 너무 조급할 수도 없고, 너무 늦출 수도 없다고 생각된다.
<참고문헌>
한국
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발전을 위해서는 빈곤층도 함께라는 공동체의식이 반드시 필요하다고 생각한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 빈곤과 양극화
1. 빈곤을 결정하는 요인
2. 한국사회의 빈곤 유형
3. 소득의 양극화 실태
4. 근로빈곤층 문제
5. 대책
Ⅲ. 마치며
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한국식 연봉제의 모든 것, 청림출판 - 신정식 저 서론 - p. 1
임금의 기본 개념 - p. 2
연공급제(호봉제)란 무엇인가 -
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