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한국사회의 계급구조
1. 한국사회 계급구조의 변화
2. 자본가계급
1) 자본가계급의 내부구성
2) 자본가계급의 구조화 과정
3) 자본의 재생산기반
4) 독점자본가 계급분파의 전일적 지배 메카니즘
3. 노동자 계급
Ⅶ. 한국사회의 여성노동
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노동요구
1. 노조간부의 리더십교육의 중요성인식
2. 노조간부의 외적/내적 특성과 리더십훈련 요구차이 반영
3. 집단간 리더십훈련요구의 특성 고려
4. 리더십훈련 요구분석결과 우선순위 높은 리더십행동목표의 반영
5. 노동교육프로그
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노동과 우울 순주의 관련성에 관한 연구 - 김수연, 연세대학교, 2001 1. 감정노동의 개념
2. 감정노동의 유형
(1) 긍정적 감정노동
(2) 중립적 감정노동
(3) 부정적 감정노동
3. 감정노동의 결과
(1) 감정조화
(2) 감정부조화
(3) 감정소진
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조사 결과 : 교육환경 의 변화와 교육소비자의 전략적 선택」, 동아시아연구 원 국가인적자원패널중앙일보사
* 현대리서치연구소(2006), 「조기 유학 관련 조사 결과 보고서」, 기획예산처
* 2001년도 제1차 KEDI 교육정책포럼, 「한국교육의 현실
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노동자의 삶의 질 향상을 저해하는 결과를 가져올 것으로 우려된다.
경제위기 극복과 구조조정 과정에서 사회계층들간의 갈등을 완화시키기 위해 도입되었던 노사정위원회는 억압과 갈등으로 얼룩졌던 한국의 노사관계에 새로운 전기를 가
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노동자를 통해 본 한국 사회', 학생학술연구논문집 제11집, 강주민. 2005.
'외국인노동자의 인권현실과 인권운동', 대구외국인노동상담소, 김경태.
'외국인노동자의 법제도와 새로운 시민권의 개념', 대구외국인노동상담소, 김경태. Ⅰ. 서
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노동가치를 평가
2)순기회비용법 - 총기회비용법과 같지만 상실된 소득에서 노동관련비용과 같은 세금을 공제한 후의 소득이라는 순소득의 개념을 활용하여 평가
=> 2004년 통계청자료를 토대로 네 가지 방법과 그것들을 혼합해서 가사노동
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개념, 유형
1) 소수자의 개념
2) 소수자의 유형
2. 한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며
1) 결혼이주여성
2) 외국인노동자
3) 여성혐오
3. 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이
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한국에서 정부가 보는 빈곤의 원인을 조사
1. 최근 한국사회 빈곤 실태
2. 한국의 빈곤과 정부
3. 한국 빈곤에 대한 정부의 책임
4. 정부의 생산적 복지 개념
5. 정부의 빈곤에 대한 세 가지 축
6. 현 소득분배 상황에 대한 정부시각
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노동자: 한국의 이주노동자 인권상황”, 2009
한국이주인권센터, www.migrant114.org
조선일보, www.chosun.com
한국외국인력지원센터, www.migrantok.org Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인 노동자에 대한 이해와 정책
1. 외국인 노동자와 복지에 대한 개념정의
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