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한국어, 일어, 영어)
22
기타
과정안내/TEST
10
수료식
4
산재예방 및 LEAMBUILDING
8
오리엔테이션
4
O.J.T. FLT(44HRS)
국제선 O.J.T.
44
총계
60
■ 신입 전문 국제선 과정 Curriculum
■ PR/CLS SVC 전문 과정 Curriculum대 과 목
소 과 목
시간
기타(9HRS)
과정안내
2
임
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한국형 팀제\" , 삼성경제연구소, 1996.
14. 임창희, \"효율적인 조직관리와 팀제운영\", 월간인사관리, 2001. 들어가며
본문
1. 팀제란?
2. 팀제의 도입배경
3. 전통적 조직과 팀 조직의 비교
4. 팀제조직의 구성요소
1) 소수의 인원
2) 상호
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한국 기술혁신의 이론과 실제, 2002
▷ 김판석, 국가경쟁력 제고를 위한 인사행정 혁신, 한국행정학보, 2002
▷ 김정훈, 지역균형발전의 현황과 과제, 재정포럼, 한국조세연구원, 2002
▷ 김경회, 국가경쟁력을 제고하는 평생·직업교육 강화, 교
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인사관리연구, 19권, 1995.
정인수, 취업형태 다양화와 정책과제, 한국노동연구원, 1997.
강순희·이병희·조용만·김미란(2000). 근로자 자율적 능력개발의 활성화방안. 한국노동연구원.
금재호(2000). \"비정규직 함정은 존재하는가?\". 『분기별 노
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한국인사관리학회지, 제34권 2호.
박혜경, 2019, \"후광효과의 사회적 영향: 사례 연구 중심으로\", 중앙대학교 사회과학연구소.
이지은, 2018, \"편향된 사고의 극복 방법: 심리학적 분석\", 한국심리학회지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인상형성 과정
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인사관리연구 제19호, 233p~258p 1. 서론 - 경력개발 프로그램(CDP)의 개념 및 중요성
2. 본론 - 경력개발 프로그램(CDP) 설계의 기본방향
1) 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발 지향
2) 평생교육 차원에서 자기계발을 존중하
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인사 담당자를 위한 총무 인사 업무매뉴얼, 코페하우스, 2010
강인돈, 변혁적 리더십과 직무역할이 직무소외에 미치는 영향에 관한 연구, 한국외국어대학교, 1999
이상복, 기업지배구조와 기관투자자의 역할, 한국기업법학회, 2008
조용래 외 3명,
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한국역사연구회, 청년사)
-송시열과 그들의 나라 (이덕일, 김영사)
-한국사 23 (정두희 외 5명, 한길사)
-실천민속학 연구 1 → 민속문화의 수용과 변용 (실천민속학회, 집문당)
-조선왕조사 1 (이성무, 동방미디어)
-조선시대 중국과의 사대자소관
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인사행정의 이해』법문사
김재기, 2002. 『(최신)인사행정론』형설출판사
김영종, 1998. 『신인사행정 및 정책론』형설출판사
김영배, 1999. 『한국사회에서의 산업별 교섭의 전망과 가능성 모색』
박태주, 2001.『노동조합 민주주의 : 분권화된
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인사 배치 불평등 현황과 대책」 심포지움 자료집 : 1995
4. 김영옥, 「여성고용구조의 변화와 정책 과제」, 한국여성개발원 주최 「경제 여건 변화와 여성고용정책」심포지움 자료집 : 1995
5. 조혜정, 「2000년대 여성직업의 전망과 대책」, 연세
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