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한국거버넌스학회보」.
김영조. 2000. 조직문화와 조직성과의 변화에 관한 종단적 연구. 인사조직연구.
강윤호.(2009).지방정부에서 토착행정 조직문화와 성과관리제도 도입효과간 관계:한국과 미국간 분석.「지방행정연구」.
김효주.(2011).지방
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한국교원대학교 교육대학원 석사학위논문.
김미경(2005). 자기표현훈련프로그램이 초등학생의 스트레스와 문제행동 감소에 미치는 영향. 서울교육대학교 교육대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학교폭력의 원인과 결과에 대
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영향: 신뢰와 의사소통의 매개효과\". 조직과 인사관리연구
3.한국조직개발연구원 (2019). \"한국 기업의 리더십 개발 실태와 개선 방안에 관한 연구\". 한국조직개발연구원 보고서. 목차
I. 서론
II. 본론
III. 결론
IV . 출처 및 참고문헌
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한국심리학회지, 2017.
최영석, 「조직성과 향상을 위한 감성리더십의 역할」, 조직과 인사관리, 2019.
한지훈, 「코칭리더십이 직무만족에 미치는 영향」, 인사관리연구, 2022. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 감성리더십의 정의와 효과
2. 코칭리
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서론
-예절이란 -
II. 본론
1. 서양 예절의 법칙 및 에티켓
2. 서양예절의 특징
3. 서양의 인사예절
4. 서양의 호칭과 경어예절
5. 서양의 식사예절 분석
6. 서양의 관광서비스 예절
7. 서양의 공공장소 예절
III. 결론
*참 고 문 헌
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한국행정연구원, 2021, 공공기관의 직무기반 인사관리체계 구축 사례 연구
박상언, 2019, 인사관리론, 박영사
정순희, 2020, 조직행동과 인적자원관리, 학지사 목차
1. 서론
2. 직무분석의 의의와 목적
3. 직무분석 절차
4. 직무분석의 새로운
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, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는데 이를 극복하기 위한 방안은 무엇인가?
1) 커뮤니케이션 문제 해결
2) 전문 육성 기회 확대
3) 자기효능감 개선
4) 인사만족도 개선
5) 팀 문화 조성
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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인사행정론, 대영문화사, 1996
오석홍, 인사행정론, 박영사, 2000
김중규, 선행정학, 성지각, 2006
이승민, 공무원노동조합에 관한 연구, 수원대학교, 2002
정종고, 공무원노조에 관한 연구, 한국인간관계학회, 2003
옥원호, 한국공무원노동조합운동
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한국공무원 인사제도 개혁. 김판석(2004). 집문당.
* 장애인고용촉진공단 통계자료(2003)
* 레이버투데이. 노동과 진보의 모든 것. 매일노동뉴스 2005-2-15일 <사회면>
* 6월 월간노동, 한국산업훈련 협회
* 장애인고용촉진 및 직업재활법
* 통계
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개최 장소
2. 주주의 의결권과 의결 추진방법
1) 정관의 규정으로 의결권이 없는 주식
2) 자기주식
3) 상호보유주식
4) 주주명보 폐쇄중 또는 기준일 후에 개별로 발행된 주식
3. 주주총회 의사록 작성의 의무
Ⅶ. 결론
참고문헌
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