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실업자가 될 확률이 높다는 것이다. 보고서는 특히 이런 임금 차이에 따른 자발적 실업자가 청년층에 집중될 가능성이 높다고 밝혔다. 「임금격차 확대 청년층 실업 부추겨」, 한겨레신문, 2005. 1. 23
따라서 중소기업과 대기업간의 임금격차를
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청년실업 문제를 해결하고자 노력하였다. 이밖에도 청년실업 해소를 위한 취업박람회 개최, 청년실업자 무상 전산교육 프로그램 실시, 청년실업자 채용 기업에 대한 임금의 일부보전과 세제금융상 혜택 등을 시행해왔다. 그러나 청년실업율
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청년 실업이 심각하게 대두되는 이유는 청년층이 지적능력과 신체적 능력이 한창일 때 일자리를 구하기 힘들기 때문이다. 그로인해 청년층은 쉽게 좌절에 빠져 구직활동을 포기하게 되거나 사회에 대해 부정적인 시각을 갖게 된다. 이러한
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청년실업문제와 관련,
\"현재 검토중인 추가경정예산에 청년실업대책을 추가로 보완해 계상하려한다\"고 말한 바 있음.
그러나, 현재의 청년실업문제는 경제정책, 노동정책, 교육정책 등이 망라된 복합적인 성격을 지닌 문제로써,
단순히 예
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청년실업에 대한 의견
청년실업 문제는 단지 개인적인 문제가 아니라 산업구조와 같은 외부환경과 복잡하게 연관되어 있다. 한국의 청년실업정책은 단순히 수치상의 실업률을 줄이기 위한 정책에 국한되어 있는 것이 문제이다. 한국의 청년
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청년실업의 증가는 결국 전체적인 실업의 증가를 가져오고 결국에는 국가의 발전을 저해한다. 정부는 정책을 수행함에 있어서 세계화로 비롯된 실업원인에 대해 분석하고 그에 부합하는 정책을 내놓아야 할 것이다.
참고문헌
강무섭. 2002.
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청년실업 문제는 해결해야 할 심각한 과제로 주목받고 있다. 실업과 관련하여 이태백, 사오정, 오륙도 등의 신조어는 실업의 심각성을 그대로 보여주는 말이다. 전체 실업률의 2배가량이 되는 청년 실업은 심각한 문제가 아닐 수 없다. 대학
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청년다운 도전정신을 발휘하여 기업을 위해 노력해야 한다.
청년실업 문제는 누구 하나의 인식의 전환, 혹은 한 가지 정책의 마련 등의 방법으로는 대처할 수 없는 문제이다. 국가의 지원, 기업들의 노력, 그리고 구직자들의 인식 전환. 이 세
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청년실업문제와 관련,
\"현재 검토중인 추가경정예산에 청년실업대책을 추가로 보완해 계상하려한다\"고 말한 바 있음.
그러나, 현재의 청년실업문제는 경제정책, 노동정책, 교육정책 등이 망라된 복합적인 성격을 지닌 문제로써,
단순히 예
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실업자 직업교육훈련정책연구. 서울 : 한국직업능력개발연구원.
안주엽·홍서연 (2001). 청년층의 첫 일자리 진입 : 경제위기 전후의 비교. 서울 : 한국노동연구원.
전병유 (2001). 학교로부터 노동시장으로의 진입을 위한 정책과제. 서울 : 한국노
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