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직원의 OJT도 맡아 체계적인 실무 적응을 유도해 왔습니다. 지금까지의 경험은 단순한 검사 수행을 넘어, 병원 시스템 내에서 협력과 개선을 주도하는 구성원으로 성장하게 해주었습니다. 앞으로도 이러한 경력을 바탕으로 중앙대학교병원 내
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서 감정에 휘둘리기보다는 우선순위를 명확히 하고, 해결 중심의 태도로 상황을 정리해 나가는 방식으로 극복해왔습니다. 응급 상황 중 하나는 신입 간호사 시절, 퇴근 직전 갑작스러운 낙상 사고가 발생한 경우였습니다. 처음엔 당황했지만
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서 긴장과 오해가 발생하기 쉬운데, 열린 마음으로 대화를 시도하고 감정을 조절하는 자세가 원만한 관계 유지에 큰 도움이 된다고 생각합니다. 앞으로도 부산대학교병원에서 이러한 소통 역량을 바탕으로 동료들과 협력하며, 환자 중심의
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니다. 부산대학교병원에서도 이러한 직업윤리를 바탕으로 환자 한 사람 한 사람의 존엄성을 존중하며 헌신하는 간호사가 되겠습니다.
5. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진
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태도가 진정한 간호의 본질이라 느꼈습니다. 앞으로도 저는 환자의 상태를 수치로만 보지 않고, 그 이면의 감정과 환경까지 이해하며 헌신적인 자세로 간호를 실천하겠습니다. 아주대학교병원의 간호사로서, 환자 개개인에게 맞춤형 돌봄을
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를 주도하며, 비판적 사고력과 협업 역량을 강화했습니다. 이러한 경험은 임상 현장에서 환자의 상태를 다각도로 이해하고, 팀의 일원으로서 책임감을 가지고 간호에 임하는 자세로 이어졌습니다.
4. 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움
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요성을 배웠고, 임상 상황에 대한 대응력을 키웠습니다. 더불어 지역사회 방문 건강관리 프로그램에 참여하여, 병원 밖에서도 간호사의 역할이 어떻게 확장되는지를 경험했습니다. 이러한 다양한 활동은 간호사로서의 시야를 넓히고 실무 감
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해결하는 능력을 쌓아왔으며, 이를 바탕으로 분당서울대학교병원에서도 신속하고 정확한 간호 실무를 수행할 수 있는 준비가 되어 있습니다.
4. 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험
[혼
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일반인도 이해할 수 있도록 쉽게 설명하는 연습을 꾸준히 했고, 이는 환자 교육 시에도 큰 강점으로 이어졌습니다. 이처럼 저는 임상적 판단력과 상황 대처 능력, 교육과 소통 역량을 균형 있게 키워왔습니다. 가톨릭대학교 인천성모병원에서
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서도 자연스럽게 적용되었고, 환자와의 소통에서 강점이 되었습니다. 저는 이처럼 실무적인 간호기술뿐만 아니라, 환자 맞춤형 교육, 팀 내 협력, 환자의 일상 회복까지 고려한 간호를 실천하는 역량을 키워왔습니다. 앞으로도 가톨릭대학교
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