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합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의
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합격자 발표
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합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
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신입사원
채용
전형절차 : 1차 전형 → 2차 전형 → 3차 전형 → 최종전형
-1차 전형 : 어학성적 및 관련 자격증 기준 서류 전형
-2차 전형 : 전공필기시험 (전공 80% 상식 20%)
-3차 전형 : 논술, 인성·적성검사, 면접 (개별 , 집단토론)
-최종전형 :
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연구개발
(4)모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
2. 모집방식: 공개채용
모집부문
1.모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
2.모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
전형방법
1차:서류전형
2차:실무진 면접
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개발,사내동호회,휴양시설
기타 - 상해보험, 스톡옵션, Refresh제도, 여성전용휴게실, 샤워실, 카페테리아, 무선인터넷, 화장실비데, 회사전용사옥, 사내동호회 운영지원, 자유복장, 유니폼지급, 체육대회, 야유회, 각종 경조사 지원, 통신비 지
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연구개발), POS, 교육 프로그램등 완벽한 점포운영 시스템을 확립하고 Q.C.S.T를 체계적으로 관리하여 경영자에게는 올바른 의사결정을, 근무자에게는 최적의 근무환경을 고객에게는 최고의 만족을 제공하고 있습니다.
데리아는 판매관리, 고
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합격자에 한해 ID 부여
ㆍ『상세지원서』 등록하면 된다.
③ 4,5급 신입사원 채용
4,5급 신입사원은 당사 홈페이지를 통해 기초지원서(접수번호 신청)를 제출하면 희망 부문 및 직무와 관련된 채용소요를 종합하여 정기적으로 채용전형을 실시
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우수 할 경우 별도의 재원을 산정하여 특별 인센티브를 조직과 개인에게 차등 지급합니다. 1. 회사 소개
2.기업의 문화조성 / 윤리 규범
3.NAVER 바라는 인재상
4.NAVER 신입사원 모집 공고
5.NHN 내부인력 육성
6.성과관리 체계
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연구개발)
▶ 광주과학기술원에 들어와서 맡게 될 사업에 대해 알고 있는가(기획, 경영)
▶ 입사 3년차가 되었다고 가정했을 때 업무 협조가 잘 이루어지지 않는 타 회사와의 업무를 어떻게 풀어갈 것인가
[중 략]
▶ 본인을 키워드로 말
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