 |
및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.
III. 대한항공 자소서 - 객실승무원
1. 지원동기(600자 이내)
2. 입사 후 포부(600자 이내)
IV. 티웨이항공 자소서 - 객실승무
1. 성장과정(100자~500자)
2. 지원동기(100자~1,000자
|
|
 |
무엇이며, 티웨이항공이 더 성장하기 위해 갖추어야 할 요소가 무엇인지 서술하여 주시기 바랍니다. (300자)
티웨이항공은 국내항공운송사업 운항증명, 국제항공운송사업 운항증명을 각각 취득하여 국내 및 국제항공 여객운송업을 영위하고..
|
|
 |
항공 및 항공산업 최근 이슈
항공 산업에 들어와서 무슨 일을 어떻게 해보고 싶나?
유관 산업에서의 글로벌 경쟁역량을 보유하고 있는가?
회사 발전에 기여할 수 있는 전문성을 보유하고 있는가?
▷ 항공운송 산업 개관 및 특성
▷ 한·중·일
|
|
 |
항공여행사에서 근무하는 2년 동안 관광관련 사무업무는 물론 서비스에 대한 공부를 하였습니다. ○○항공 단말기 항공권 발권 및 여권 비자 발급 등을 했습니다. 저는 처음 하는 일은 스스로 배워 가면서 개척하는 편입니다. 비록 2년 간의
|
|
 |
항공경영과를 전공하기에 이르렀습니다. 진로가 이미 정해진 것이나 다름없었으므로 거기에 준하는 노력은 필수적이었습니다. 저는 이점을 염두에 두고 TOPAS 항공예약 과정 수료 및 JPT3급 PASS (일어), G-TELP3급 PASS (영어), 항공운송실무3급 PASS
|
|
 |
및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
3. 현장조직 또는 현업관리자 중심
- 실무중심의 인재
|
|
 |
항공에서 일할 수 있다면 여객영업, 발권, 운송, 화물영업, 판매 등 그 어느 분야에서 일을 하더라도 자긍심을 가지고 근무할 수 있을 것 같습니다.
또한 성과에 대한 보상이 매력적이라고 생각합니다. 타회사와는 달리 대한항공의 특성상 해
|
|
 |
항공운송사무원 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학창시절 및 사회활동
4. 지원동기 및 입사 후 포부
II. 항공운송사무원 자기소개서2
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 사회생활 및 연수경험
4. 지원동기 및 포부
|
|
 |
항공운송산업의 ......(중략)
2. 성장과정 및 성격의 장단점
(중략).......그 누구하고 함께 일할 수 있으며 함께 하는 사람들에게 열정적인 모습을 통하여 동기를 부여하고 후원적인........(중략)
3. 서비스직무를 수행했던 경험과 향후 직무
|
|
 |
이코노미 클래스는 FSC 이코노미 클래스의 80-90% 수준 운임으로 경쟁한다는 전략이다. 1.에어프레미아
2.HSC란?
2.에어프레미아 특징
_에어프레미아의 모토
_Q&A (홈페이지 내용)
3.에어프레미아에서 실시한
직원 설문조사 및 예시 답변
|
|
메뉴펼치기
