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소개서 작성 예제 (130개) 1. 자기소개서 (건설업/건축설계/신입) 2. 자기소개서 (건설업/영업/영업관리/경력) 3. 자기소개서 (건설직/건설기사/신입) 4. 자기소개서 (건축/설계/감리/신입) 5. 자기소개서 (결혼정보회사/매칭플래너) 6. 자기소개
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  • 등록일 2008.03.25
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자소서 - 공공기관 비정규직 대책 ‘사각지대’(경향신문) - 통계청 e-나라지표 비정규직 고용동향 - 통계청 2013년 8월 경제활동인구조사근로형태별 및 비 임금 근로 부가조사 결과 Ⅰ.서론 ◆연구목적 Ⅱ.본론 (1)비정규직이란? - 통
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  • 등록일 2014.05.22
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사원의 능력개발 제도 개발 등을 제시할 수 있겠다.. < 참 고 문 현 > [1] 신정식 (2004) 한국형 연봉제 한국교육개발협회 [2] CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net [3] 최종태 (2004) 현대인사관리론 박영사 [4] 지식검색 네이버 www.naver.com Ⅰ. 개 요 ......
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  • 등록일 2006.04.06
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그룹, 채널부스터 인재확보…자소서 많이 본다, 이투데이, 2015-02-24 · 아포레퍼시픽채용사이트, http://recruit.amorepacific.co.kr/ · 남양유업채용사이트, http://company.namyangi.com/recruit/recruit_index.html Ⅰ . 아모레퍼시픽(AMOREPACIFIC) 기업 Ⅱ. 인사제
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그룹기업 홈페이지 - http://www.hyundaigroup.com/ Ⅰ. 서 론  1. 현대아산 회사소개  2. 현대아산의 비전과 목표  3. 현대아산의 경제현황 Ⅱ. 본 론  1. 채용하고자 하는 인재상  2. 채용제도와 직급체계  3. 복지제도와 교육제도
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그룹 고객만족경영과 고객관계경영 CRM(고객관계관리)시스템 구축 및 활용에 관한 핵심성공 요인분석 / 朴晶珠. 서울 弘益大學校, 1999 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. CRM과 CS 2. CRM 전략 1) CRM의 목적 설정 2) CRM 필요
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신입사원이다. 신입사원의 업무향상을 위한 연구가 더 활발하게 이뤄진다면 갓 입사했을지라도 그 능력을 100%이상 발휘하게 할 수 있을 것이다. 참고문헌 ◇ 기업경영실무부록, 한국생산성본부, 1990 ◇ 김명관, 신입사원 교육훈련의 개선방향
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  • 등록일 2011.04.05
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신입사원들은 조직사회화 과정을 통해 적합한 조직 내 역할 및 행위에 대해 정보를 입수하고, 대부분 연구자들이 조직사회화 과정을 조직생활의 일부로 보고 있지만, 사회화의 구체적인 활동과 사회화에 수반되는 조직구성원의 태도에 대해
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  • 등록일 2011.05.04
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학습활동을 전개함으로써 학습결과가 곧 현장에 접목될 수 있는 성과중시의 신입사원교육으로 재탄생할 수 있도록 설계하였다. 즉 현장의 구체적인 변화를 도모할 수 있는 실전형 과제를 선정, 기능 횡단적 팀학습활동을 통해 해결함으로써
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  • 등록일 2010.10.23
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시킬 수 있는 방안을 강구할 필요가 있다. 이제 신입사원 교육은 매년 정기적으로 일정한 날에 이루어지는 하나의 연례행사가 아니다. 오히려 신입사원 교육은 해당기업의 새로운 인재가 처음 직장생활을 시작하는 도입단계에서 신입사원이
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  • 등록일 2010.12.06
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