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친구사이에 신뢰가 깨졌던 경험에 대하여 기술해 주십시요. 불신이 발생한 계기는 어떤 것이였으며, 당신은 어떤 행동 및 생각을 했으며, 어떤 노력을 통하여 신뢰관계를 회복했는지를 포함시켜 기술해 주십시요. 입력글자 수 :686 /1000 bytes
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행동/노력은 무엇이었는지를 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
2. [문제해결능력] 이전에 없던 혹은 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하고자 했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
당시 발생한 문제상황과 그에 대한 본인의
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기재(본인이 실질적으로 기여 가능한 부분을 구체적으로 기재) [500자 이내]
‘내 손으로“
“회로 설계팀 인턴”
4. 최근 (3~4년내) 귀하가 가장 노력을 기울였던 성공 또는 실패 경험 사례를 기재 [300자 이내]
“행동으로 보여준 도전
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행동은 현저히 줄어들었고, 병동의 분위기에도 긍정적인 변화가 생겼습니다.
이 경험은 문제 해결에 있어 ‘공감’과 ‘협력’이 얼마나 중요한지를 알려준 계기였습니다. 제가 주도적으로 정보를 수집하고, 협업을 요청하고, 다양한 직종
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이내)
“해외여행을 통해”
4. 협력을 통해 문제를 해결했던 사례를 설명하고, 귀하가 어떻게 행동하였는지를 설명하십시오. (800 Bytes 이내)
“유지경성 뜻이 있는 곳에 길이 있다.”
※ 합격자 스펙 평균 커트라인
※ 면집기출문제
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기여할 수 있는지 그 이유와 근거를 자유롭게 기술하세요.
5.[경력직 지원자에 한해 작성] 본인의 경력사항(직무경험)에 대해 자유롭게 기술하세요.
[ 포스코그룹SNNC 비전 ]
[ 포스코그룹SNNC 핵심가치 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
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행동하였고 그 결과는 무엇인지 기술하여 주십시오.
“부산일보의 한 면을 장식한 나의 농구 실력”
5. 지금까지의 생활 중 어려운 난관에 봉착했을 때 정직과 신뢰로 문제를 해결한 사례를 구체적으로 기술하여 주십시오.
“신뢰와 정직
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얻은 점과 잃은 점 (1000 자 10 단락 이내)
5. SK건설에 지원한 동기는 무엇이며, 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
6. 면접족보 (면접 기출문제)
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성공적으로 수행했던 사례를 기술하십시오. (500자 이내)
4. [직업윤리] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. (500자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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사례에 대해 기술하십시오.
6-1. 구체적으로 언제, 어떤 상황에서였습니까? (300 Bytes 이내)
6-2. 어떻게 행동하셨습니까? (300 Bytes 이내)
6-3. 그 결과는 어떠했습니까? (300 Bytes 이내)
7. 자신의 서비스 정신을 가장 잘 보여준 일화(사례)에 대해
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