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행정개혁.\" 「고시계」. 1993년 7월호. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회변동의 전망과 행정의 역할
1. 예상되는 미래사회변동에의 예측
2. 한국행정의 민주화
3. 한국행정의 지방화
4. 한국행정환경의 정보화
Ⅲ. 행정개
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요약(ㅡㅡㅡ>크게 3가지로 분류한 후 부연설명)
6. 교원양성정책 발전의 전망과 과제
1) 사회, 교직사회, 학교사회 변화의 추세와 전망
2) 교사상, 교사의 역할과 과업, 교사교육에 주는 시사점
3) 교원양성 정책의 발전 방향
▶ 참고 문헌
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체제 유형
13. 브룸의 기대모형
14. 로크의 목표이론
15. 아담스의 공정성이론
16. 지도성이론
17. 허어시와 블랜차드의 지도적 상황론
18. 초우량 지도성
19. 분산적 지도성
20. 변혁적 리더십
21. 칼슨의 조직분류
22. 학교조직의 특성
23. 장
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조직발전(OD) - Ⅱ
(1) 조직발전(OD)의 개입
(2) 조직발전 개입의 주요기법과 한계
9. 문화와 우리나라의 행정문화
(1) 문화
(2) 우리나라의 행정문화
10. 조직문화
(1) 조직문화의 정의와 특성
(2) 조직문화의 기능과 유형론
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행정서비스(미국의 사례)“ 한국전산원
6. 네이버 백과사전 1. 서론
1) 정보통신 기술의 개념
2) 정보통신 기술의 역할
3) 정보통신 기술의 기능(복지서비스와 관련하여)
2. 본론
1) 선진국의 국가별 정보통신기술(정보화)의 실
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변화에 영향을 미치는 요소와 거리가 가장 먼 것은?
① 민주화 정도
② 선진화 정도
③ 행정서비스 질 향상의 정도
④ Governance 정도
35. 옴부즈만제도를 활용하는 나라들에서의 통상적인 활동내역으로 적절히 표현되지 않은 것은 무엇인가?
①
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행정 리더십
제 1 절 한국행정 리더십의 문제점
제 2 절 역대 대통령의 리더십의 문제점
제 3 절한국행정 리더십의 방향
1. 한국행정 리더십의 방향
2. 변혁적 리더십
제 4 절 참여정부의 리더십 방향
1. 대통령 리더십의 성공전략의 전제
2.
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전략
④ 직원에의 권한위임
⑤ 개인보다는 팀 1. 공공재로서의 행정의 특징
2. 규제완화를 위한 입법방향
3. 대표관료제
4. 민주화 저해요인
5. 미래의 바람직한 정부상
6. 이익집단 역기능론
7. 정부실패를 초래하는 관료제의 병리요인
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행정에 있어서 사회적형평의 문제는 행정서비스의 공정한 배분에 대한 행정의 역할을 중시하는 신행정론의 중심과제로 등장하였다. 여기서는 사회적인 형평을 체계적으로 방해하는 정책과 제도의 변화를 추구하는 것이 행정의 역할이며, H.G
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행정조직에 대한 비판적 분석
6. 생성이론
7. 사후발견적 합리성으로서의 조직화
제15장 행정조직의 이론과 실제
1. 이론과 이론형성
2. 행정조직 이론을 위한 방향
3. 조직과 개인의 학습
4. 이론가의 새로운 역할
제5편 인사행정
제16장
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