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공공 부문의 개혁 방향을 모색하는 과정에서 부상했습니다. [1]
거버넌스의 주요 특징은 다음과 같습니다. 1. 서론: 복잡한 현대 사회, 새로운 통치 패러다임의 필요성
2. 본론
1. 거버넌스(Governance)의 개념과 특징
2. 한국 행정
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론
신공공관리론 같은 작은 정부가 대세를 이루는 현재 급변하는 국내외 환경에 능동적으로 대처하여 국가경쟁력과 행정서비스를 향상시키기 위해 시장이 자율적으로 기능하도록 규제를 완화하면서, 국가전략기능에 대한 적절한 조장정책
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행정환경의 변화요인
1. 대외적 요인
(1) 세계화
(2) 지식․정보화
2. 대내적 요인
(1) 지방화·분권화
(2) 효율화 추구
(3) 시민사회의 성숙
Ⅲ 오늘날 행정요인과 관련된 이론적 논의
1. 전자정부의 발전
2. 신지방분권화
3. 신공공관리
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행정학의 이론이 아니라는 비판이 존재한다. 신공공관리론은 엄밀하게 검증된 이론이라기보다는 단순히 몇몇 개혁 아이디어의 모음이라는 것이다. 극단적으로 말하자면, 신공공관리론은 전혀 새로운 이론이 아니라는 주장이다. 대응적이고,
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신공공관리론)를, 뉴거버넌스는 그 이후에 등장한 정책네트워크에 의한 참여적 거버넌스를 의미한다고 볼 수 있지만, 거버넌스와 뉴거버넌스 모두 정부역할 축소, 방향잡기의 강조, 행정과 민간의 구분의 상대성, 민관 협력등을 인정한다는
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행정이론이 정부와 기업, 시민사회의 네트워크를 중시하는 뉴거버넌스로서 신공공관리론과는 차이가 있지만, 행정서비스를 제공하는 국가기관에게도 기업경영의 마인드가 필요하다는 것을 부인할 수 없는 것이 사실이다. 국민에게 제공하
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신공공관리론의 한계 극복
신공공관리론이 신자유주의를 바탕으로 하여 김대중 정부 시절 대부분의 행정개혁에 기본적 틀을 잡아주었다는 것은 이미 알려진 사실이다. 그러나 시간이 지나면서 참여 정부에서 행정개혁에 대한 사회적 분위기
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행정논총』 제37권 1호. 서울대학교행정대학 원. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 책임운영기관제도 개관
1. 책임운영기관의 의의
2. 책임운영기관제도의 이론적 배경
1) 신공공관리론과 기업가적 정부
2) 대리인 이론
3) 관청형성모형
3. 유
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공공기관 실적 평가에서 1위로 등극하는데 지대한 공로를 한 행정자치부의 오영교 장관(전 KOTRA대표)의 공공기관 BSC도입 의지로 인해 급속하게 공공기관들의 SEM 붐이 일고 있는데 이는 신공공관리론의 한 측면으로 이해 할수 있다. 신공공관
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신공공관리론의 의하여 기업가적 정부를 추진하였던 지난 정권 때나 국민적 참여를 최대 목표 중의 하나로 추진 중인 현 정권 때나 가장 필요한 것 중 하나가 강한 핵심행정부의 추진력이다. 영화에서도 대통령 이하 핵심행정부가 내부 관료
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