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행정서비스헌장 어떻게 관리하여야 하는가』, 서울 : 한국지방행정 연구원, pp. 1 ～ 13.
선진국의 헌장제정과정과 원칙은 우리나라 행정서비스헌장 제정에 많은 영향을 미쳤다고 본다. 선진국의 헌장제정과정과 기본제정원칙을 살펴보면 우리
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수용의 가능성 문제
2. 뉴거버넌스론 - 신공공관리론의 대안이론 [1]
3. 시민재창조론 - 신공공관리론의 대안이론 [2]
Ⅴ. 신공공관리론이 어떤 방향으로 변화되는 것이 바람직한가에 대한 본인의 견해
Ⅵ. 결 론
[참고 문헌]
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한국의 행정개혁간의 근본적인 개념의 차이가 존재한다. 신공공관리론에서 강조되는 탈규제란 관료를 구속하는 규정을 완화하고, 권한을 위임하고, 관료에게 관리의 재량권을 대폭 넘겨주는 것을 의미한다. 즉, 신공공관리론에서 강조되는
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행정개혁, 2000 1. 서론???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3
2. 행정혁신의 본질과 방법 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
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행정명령, 시장에 대한 빈번한 간섭, 불필요하고 과다한 정부규제 등이 한국경제와 한국사회전체의 발전에 걸림돌이 된다는 사실에 대한 광범위한 공감대가 형성되고 있다.
우리나라의 경우 행정개혁의 대안으로 NEW 거버넌스론을 심각하게
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행정계층구조 및 행정구역의 개편방향\",
행정개혁위원회 보고서, 1988, p.4.
최창호,「지방행정구역론」, 법문사, 1981, p.13.
\"지방행정 계층구조 개편을 통한 자치구역과의 조화\",
홍준현,「지방행정계층 조정과 행정구역 개편방안」,한국행
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우리나라에서 공공부문 구조조정이 추진되는 배경
3. 공공부문 구조조정의 규모와 방향
Ⅲ. 공공부문 구조조정과 고용 및 노사관계
1. 공공부문 구조조정의 고용,노사관계에 대한 영향: 일반론
1) 고용에 미치는 영향
2) 노사관계에 미치
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본론
2. 국회의 고위공무원 임명동의권의 수단 (인사청문회)
(1) 인사청문회 의의
(2) 인사청문회의 필요성
(3) 인사청문회의 내용
(4) 우리나라의 인사청문회 도입과정
3.국회의 임명동의안 부결사례
결론
4.국회 고위공무원 임명동의권의
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행정관리 차원의 뉴 거버넌스 모색 … 18
Ⅶ 뉴 거버넌스와 국가혁신 … 22
１ 뉴 거버넌스와 국가혁신의 필요성 … 22
２ 뉴 거버넌스에 따른 국가혁신, 정부혁신 및 행정관리혁신 … 22
３ 뉴 거버넌스를 위한 국가혁신과 정부개혁 프로
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- 세입・세출예산
- 계속비
- 명시이월비와 국고채무부담행위
『우리나라 예산제도』
1. 예산의 관리방법
- 일반회계
- 22개의 특별회계
2. 예산제도 형성 절차
3. 예산의 집행과 마감
4.우리나라 예산제도의 문제점 및 개혁방안
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