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행정과 통제 111
I. 행정윤리 111
II. 행정책임 111
III. 행정통제 112
IV. 행정부에 대한 내적 통제의 비공식적 수단 114
V. 옴부즈만 제도 114
VI. 행정개혁 115
VII. OECD국가 정부혁신의 공통적 방향 117
VIII. 최근 행정개혁의
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실태분석과 개선방안, 한국행정연구원
정운찬, 화폐와 금융시장, 율곡출판사, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 금융규제의 의의
1. 금융기관의 개념
2. 금융규제의 목적
1) 예금자의 보호
2) 금융기관의 건전한 운영
3) 신용질서의 유지
3. 규제의 유형
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개념
2. 예산제도의 변화
(1) 시대별 예산제도의 변화
(2) 분야별 예산제도의 변화
3. 미국 예산제도의 변화
4. 우리나라의 재정 제도
5. 예산제도의 구조
6. 예산제도의 설계의 기준
7. 예산제도의 개혁(종류)
8. 결과지향 예산제도(배득종)
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개념 / 14
⑵ 조직문화의 결정요인 / 14
⑶ 조직문화의 유형 / 14
⑷ 조직문화의 역할 / 15
9. 조직의 목표 ………………………………………………… 15
⑴ 조직목표의 기능 / 16
⑵ 조직목표의 변화 / 16
10. 조직의 구조변수 …………………
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1. 기존 산업정책의 한계
2. 산업구조조정의 방향과 국가 경쟁력 제고 방안
Ⅸ. 민자유치 활성화를 위한 정책방향
1. 민자유치정책의 현실성 제고
2. 수익보장 및 위험의 분담
3. 효율적 사업 추진과 운영을 위한 제도 개선
Ⅹ. 결 론
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배경
Ⅳ. 실 적 주 의
1. 실적 주의의 개념
2. 실적 주의의 성립 과정
3. 실적 주의의 성립 요인
1) 엽관주의의 폐해
2) 행정국가의 대두
3) 행정능률화의 요청과 공무원제도개혁운동
4. 실적 주의의 주요 내용
1) 능력·자격주의와 공개경쟁
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실태-교원 보수체계의 변천
3.4. 교원 보수 체계의 문제점과 개선 방안
4. 성과급제도
4.1. 성과급제도의 도입 배경
4.2. 성과급의 정의
4.3. 성과급의 현황
4.4. 성과급 제도의 쟁점
4.5. 성과급 제도의 개선 방향
5. 교원평가
5.1. 현형
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배경
2) 교장공모제의 개념
3) 교장공모 유형
4) 공모교장의 임용권자
5) 공모교장의 임기
6) 공모교장의 임기 중 인사조치
4. 교장공모제 장점과 단점
1) 교장공모제의 장점
2) 교장공모제 단점
5. 교장공모제의 개선방안
【 참고자료
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개혁과제, 한국교육행정학회, 2003
신진영, 대학교육만족도 평가도구의 신뢰도 및 타당도 분석, 계명대학교, 2008
이주호, 한국 고등교육의 질 관리 기제 연구, 한국교원대학교, 2005
최덕철 외 1명, 대학교육서비스 마케팅모형 구축에 관한 연구,
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행정학 4정판, 서울: 대영문화사.
정정길(2007). 정책학원론. 서울: 대명출판사. Part 0. 신공공관리와 뉴거버넌스의 대두배경과 필요성
I. 기존 행정이론의 흐름
II. 거버넌스 개념의 대두 배경
III. 거버넌스의 개념
Part 1. 뉴 거버넌스
I.
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