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개혁에 대한 필요성을 먼저 공감하고 그러한 공감대가 형성될 때 마찰을 최소화하면서 건강보험제도 개혁을 추진할 수 있을 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 건강보험 40년 성과와 과제, 연세대학교 보건과학대학, 이규식
2. 가치 향상과 의료 혁신을
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개혁
(2) 권위주의의 추방
(3) 행정권력 문화의 종언
2) 공공윤리의 개선
(1) 윤리적 마인드 제고
(2) 행정과 공
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행정학, 박영사 2012 Ⅰ. 전통적 행정학 접근
1. 역사적 접근방법
2. 법률적/제도적 접근방법
3. 생태론적 접근방법
4. 행태론적 접근방법
5. 후기행태주의
6. 체제론적 접근방법
Ⅱ. 정부혁신을 위한 주요접근
1. 공공선
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⊙ 고위공무원단 제도의 도입취지와 의의
⊙ 고위공무원단 제도의 핵심요소
⊙ 고위공무원단 도입의 기본방향
⊙ 고위공무원단 제도의 도입 전후 비교
■ 성과상여금 제도
⊙ 개념
⊙ 시행내용
⊙ 문제점
⊙ 나아가야할 방향
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관련
4. 노동부 감독상의 조치 관련
5. 보호구 관련
Ⅴ. 안전보건규제의 대책
1. 체계적 대응 시스템구축
2. 사후규제의 강화를 통한 형법체계 구축
3. 규제개혁에 대한 능동적 대처
4. 국제적 연대
5. 또 다른 연대
참고문헌
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행정체계
5. 공직자의 윤리 확보의 저해 요인 사례
1) 사례 내용
2) 사례 분석
3) 시사점
6. 공직자의 윤리 확보를 위한 이해충돌의 관리방안
1) 공직자 직업윤리의식
2) 이해충돌의 규제
3) 공직윤리 확보를 위한 교육훈련
4) 규제개혁
5)
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배경 -------------------------- 7
3. 대한민국 자치경찰제의 주요 법안내용 --------------- 8
1) 참여정부 전후의 법안내용
2) 법안의 대립 ; 2005년 ‘자치경찰법안’을 중심으로
4. 2007년 제주자치도 경찰제 시행 사례 --------------- 17
1)
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행정연구원
최창호, (2001), 지방자치학, 삼영사
하태권, (1996) 지방행정의 리인벤팅, 지방자치, 대한지방행정공제회
하태권, (1998), 공공부문 종사자의 생산성 제고 방안 - 공직임용체계의 개선을 중심으로,「공공부문 혁신을 위한 연구(1)」, 한
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개념과 중요성
2. 공무원 교육훈련의 종류와 방법
Ⅲ. 우리나라 공무원 실태와 문제점
제 1절 우리나라 공무원 교육훈련의 발달과정
1. 제1단계(1949-1961년)
2. 제2단계(1961년-1966년)
3. 제3단계(1967년-1980년)
4. 제4단계(1981년 이
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혁신을 위한 전략과제 (2000)
조택희. 소방조직의 문제점과 대책 (2000)
홍주환. 공공부문 경영혁신에 대한 비판적 검토: 신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 아웃소싱, 글로벌형 조직, 현지화, 인사 시스템, 글로벌인
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