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인사권에 대하여 내부적인 견제장치가 마련돼야 한다. 5. 국가공무원의 지방직화 지방자치법 제103조 제4항의 규정에 의하여 지방자치단체에 두는 국가공무원의 정원에 관한 사항을 규정하고 있다. 시·도에 국가공무원을 두는 필요성은 중앙
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  • 등록일 2008.05.27
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제도이다. ⑤교육자치제도의 제5단계: 1991년 3월 8일 지방교육자치에 관한 법률(법률 제4347)이 공포됨으로써 명실상부한 교육자치제가 시도 단위로 실시되었다. 따라서 시도 단위에 심의의결
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지방환경청(2006), 사전환경성검토 협의대상별 협의실적 박미향(2003), 사전환경성검토의 문제점 및 개선방안에 관한 연구, 중앙대학교 건설대학원 변주대(2003), 사전환경성검토제도와 지속가능한 개발, 대한건축학회, 건축 제 47권 12호, pp.17~24
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  • 등록일 2006.12.05
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제도 도입방향 1) 도입의 필요성 및 전제조건 1)-1 도입의 필요성 1)-2 도입의 전제조건 2) 자치경찰제도 도입방향 2)-1 경찰조직의 유형 ① 위원회형 경찰조직 ③ 보조기관형 경찰조직 2)-2 경찰사무의 배분 2)-3 경찰공무원 인사제
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제도의 시사점 5. 토지거래허가제의 문제점 1) 제도상의 문제점 2) 법적인 측면의 문제점 3) 토지거래허가 지역 내의 토지 거래할 때 유의할 부분 6. 토지거래허가제의 개선방안 1) 개선방향에 대한 기본방향 2) 제도상의 개선방안 3) 운영상의 개
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논문 128건

공무원의 순응확보방안에 관한 연구 「연구보고서」, 108. 한국지방행정연구원. 현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론 II. 본론 제1절. 인재양성에 영향을 미치는 요소 가. 인사제도 나.
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  • 발행일 2008.02.10
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제도. 한국지방행정연구원. 임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원. 정진호·오연천·곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원. 중앙공무원교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (1995). 정부부
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  • 발행일 2005.05.02
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공무원 스트레스 인사. 업무과중. 상사 눈치 순 4) 공무원 ‘혁신스트레스’ 2 사례를 통한 직무스트레스와 업무결과의 상관관계 1) 1-1)사례분석 2) 2-4)사례분석 Ⅳ 직무스트레스의 극복방안 1 제도적 차원의 개선방안 1) 특별 성
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  • 발행일 2007.05.05
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제도 Ⅴ. 지방분권화 발전을 위한 경찰제도의 모형 -자치경찰제 도입 모형에 대한 경험적 조사 1. 연구분석 틀 2. 연구의 기본전제 및 조사 설계 3. 자치 경찰제 실시에 대한 인식 비교 4. 자치 경찰제 도입 모형에 관한 의견조사 5. 바람
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  • 발행일 2008.05.14
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제도의 의의 2. 고용할당제의 배경 및 성격 3. 부담금제도의 의의 및 성격 제 3 장 장애인 의무고용률-부담금 현황 및 문제점 제 1 절 법률상의 장애인 의무고용률-부담금 제 2 절 장애인 의무고용률 현황 1. 장애인 고용률 동향
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  • 발행일 2008.02.02
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취업자료 674건

보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 
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관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률 행위를 보충하여 그 효력을 완성하는 일. 1. 가정 및 생활환경 2. 성장과정 3. 자아표현 4.지원동기 및 비전 ( 공통질문 ) (
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  • 직종구분 공사, 공무원
문제 [경남기업] [고려산업개발] [고려투자금융] [국민은행] [국민투자신탁] [극동건설] [금호건설] [금호그룹] [기아산업] [농심] [농협중앙회] [대림산업] [대우그룹] [데이콤] [대한 교육 보험] * * * * * * [현대자동차] *
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  • 직종구분 기타
위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오. 6. 장래계획(입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등) [ STX엔진 비전 ] [ STX엔진 인재상 및 인사제도 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 등록일 2013.10.09
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
문제 발생 시 빠른 대처능력을 기르도록 노력하겠습니다. 마지막으로, 인사총무는 단순히 규정을 잘 지키는 것을 넘어, 사람의 마음을 이해하고 배려하는 일이 중요하다고 생각합니다. 따라서 공감 능력과 책임감, 융통성을 키우며 직원들과
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  • 등록일 2025.04.30
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  • 직종구분 일반사무직
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