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정의 특성
1) 정책의 의의와 정책결정의 형태
2) 지방정부 정책결정과정과 특성
2. 정책중심체제로의 기능전환 필요성
1) 지방정부의 총체적 자치력량제고
2) 행정서비스의 질적 향상
3) 실질적 개혁을 통한 능률적 정부구축
4) 새로운 행정
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개관
2. 정보경찰의 활동근거
3. 경찰권 발동의 법적 근거 문제- 개별적 수권조항
Ⅳ.정보 공개제도와 정보활동
1. 정보화 사회와 정보공개 제도
2. 정보공개의 정의 및 필요성
3. 정보공개와 경찰공보
Ⅴ. 프라이버시권과 정보활동
1.
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조달청의 임무와 정보화 비전
2. 전자 조달 체계
3. 조달행정 개혁
4. 정부조달의 문제점
5. 정부 전자조달의 개요
6. 개통 이후 발생되는 문제점
7. 발전 방향
8. 레포트를 마치면서
★ 첨 부 자 료 ★
※ 참 고 문 헌 ※
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정의 효과를 극대화하는데 기여하게 될 것이다. 지금 같은 추세라면 조만간 지방정부 현장에서 TQM은 하향식의 BPR을 대체할 수 있는 전자정부 기반으로서 보다 활성화 될 것을 전망해볼 수 있다. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 품질의 정의
Ⅲ. TQM의 개
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개발(R&D) 활동에 대한 투자규모
Ⅶ. EU의 산업경쟁력 강화 전략
1. EU경제의 당면문제
2. 4大 최우선과제
3. 4大 실천방안
Ⅷ. 세계화 시대의 국가 경쟁력 제고 방안
1. 기존 산업정책의 한계
2. 산업구조조정의 방향과 국가 경쟁력 제고 방
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정의 영향요인 분석: 동신산업과 전력산업을 중심으로, 고려대학원
○ 한국개발연구원(1998), 민영화 내부자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업 민영화의 정의
Ⅲ. 공기업의 성장과정
Ⅳ. 공기업 개혁의 필요성
1. 관주도 경제 파라다임의 한계
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개혁과 미래를 멀리 내다보는 안목이 없이는 발전할 수 없고 오히려 퇴보할 뿐이다. 누구도 내일을 확신할 수는 없다. 하지만 미래를 예측하고 준비할 수는 있다. 행정에 있어서도 정보를 활용하여 다양한 대응전략을 세워 뒤쳐지지 않도록
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개선방안
1. 근무성적평정제도
1) 평정목적의 명료화
2) 평정방법의 개선
3) 평정과정의 개선
4) 평정자의 평정능력향상
2. 교육훈련제도
1) 훈련수요조사의 개선
2) 민간위탁교육의 확대
3) 교육훈련기관의 개혁
4) 해외위탁훈련의 개
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정보화 리더십의 확립
2. 적합한 사업전략
3. 선택적 아웃소싱
4. 리엔지니어링과 결합
제5장 공공기관 정보화의 기본구도
1. 공공기관 정보화의 의의
2. 공공기관 정보화의 과제
3. 정보화 리더십
4. 정보화를 통한 조직혁신
5. 정보기술
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혁신 보고서」, 2002.
15. 김인식, 『신자유주의와 공공부문 구조개혁』, 목림, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업의 일반적 개요
1. 공기업의 정의 및 특성
2. 공기업의 기능
3. 공기업의 공급성과 기업성
Ⅲ. 공기업의 효율성과 문제점
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