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법원규칙
- <헌재> 명령·규칙 그 자체에 의해 직접 기본권침해가 발생한 경우에는 대상성 인정
행정규칙
원칙 - 대상성 인정X (행정조직 내부에서만 효력을 갖기 때문)
예외 - 상위법령의 위임에 따라 그 구체적 사항을 정한 경우, 재량준
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법제적 측면
1) 복권발행을 통합적으로 조정·관리할 수 있는 법체계의 결여
2) 각 개별법에 근거한 복권발행의 조정에 있어 국무총리훈령인 복권발행조정위원회규정의 한계
3) 중앙행정기관의 복권발행 주체로서의 적합성 문제
4) 복권발
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청구권을 행사할 수 없는 권리
2) 유동성 있는 급여
3) 이중성
4) 행정기관의 행정행위에 의해 실현
3. 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안
1) 수급권의 보호
2) 사회적 기본권
3) 소득조사와 근로유인
4) 민간자
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행정정보의 투명한 공개
4) 공무원의 재량행위의 축소
5) 부패방지제도의 홍보
5. 공무원 부패에 대한 해결방안에 대한 나의 의견
1) 개인적 측면의 해결방안
2) 사회문화적 측면의 해결방안
3) 법제도적 측면의 해결방안
Ⅲ. 결론
참
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행정상의 권력남용을 방지하여「책임성 있는 행정」을 확보해야 한다는 주장은 아무리 강조되어도 지나침이 없을 것이다. 다시 말해 책임행정의 실현은 곧 국민의 신뢰를 바탕으로 민주행정의 이상을 달성하는 길이다. 이러한 책임은 법률
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재량권을 가지고 기능을 수행한다. 그러나 법적으로는 지방단체는 어디까지나 \'주의 창조물\'로서, 그 존립 자체가 주의 의사에 의존한다. 최근에는 사회·경제정세의 변화와 그에 따른 행정수요의 변동에 따라 지방단체의 소관사무이던 교
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행정재량의 폭이 큰 활동영역에는 구체적인 집행준칙을 마련해 주어야 한다.
4. 공무원의 의식개혁
공무원들이 연고주의나 관존민비적인 가치관을 벗어나 민주적인 행전문화를 구현하도록 공무원의 의식개혁이 절실히 요구된다.
5. 법제도의
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행정부 통할 조정이 강화될 수 있을 것이다.
둘째, 국무총리에게 힘을 실어주는 방법은 인사에 대한 참여의 기회를 넓히는 것이다. 국무총리가 갖는 국무위원의 임명제청권과 해임건의권을 실질적으로 행사하도록 함은 위에서 언급한 바와
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법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 사회복지 수급권자의 권리와 의무
1. 권리
1) 사회복지급여청구권
2) 상담요구권
2. 의무
1) 신고의무의 이행
2) 질문 등에 응할 의무
3)
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법상 M&A
1. 공공적 법인주식의 소유 제한
2. 상장주식 대량소유상황 공시제도
3. 공개매수제도
4. 주식매입선택권(Stock Option)제도
5. 전환사채, 신주인수권부사채의 발행
6. 의결권 대리행사 권유의 제한
7. 상장, 등록
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