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법적 효력까지 부인되지는 않는다는 것이 판례의 입장이다.
Ⅴ. 행정벌의 과벌절차
1. 행정형벌의 과벌절차
(1) 개설
행정형벌도 형사소성법이 정하는 바에 따라 법원이 결정하는 것이 원칙이지만, 통고처분과 즉결심판의 간이과벌절차라는
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구조조정과 부당한 처우에 맞서 노동자로서 기본권을 향유해야 한다
2. ILO등 국제적 노동기준을 준수하여야 한다
3. 공직사회의 부패추방을 위한 강력한 주체이다
Ⅴ. 공무원노동기본권에 관한 헌법 및 관련 법률의 규정
Ⅵ. 공무원노동
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구체적 검토
Ⅳ 2005년 가족법 개정안의 호주제폐지에 대한 구체적 논의
1.호주제도
(1)호주개념
(2)호주제도의 역사
2.현행 민법 및 호적법상의 호적과 호주제도
3.호주제도 존폐론
4.헌법재판소의 호주제 헌법 불합치 결정
(1)판결요
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구체적 사건에 관하여 憲法裁判所의 결정이나 判例 또는 裁決例를 통하여 처분개념의 범위를 확립해 나갈 수밖에 없을 것이다.
최근에 헌법재판소가 지목변경신청서반려처분취소청구사건에 관한 헌법소원심판에서 지금까지 판례에서 처분
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헌법이 지방자치단체의 포괄적 자치권을 보장한다는 취지에서 조례의 법률 위임은 법규명령의 법률 위임과 마찬가지로 구체적인 범위를 둘 필요가 없어 포괄적이면 충분하다는 헌법재판소 판단이 나왔다.
2)벌칙을 정할 때의 조례제정
구
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헌법 제33조 제2항은 구 헌법과는 달리 국가공무원이든 지방공무원이든 막론하고 공무원의 경우에 전면적으로 단체행동권을 제한하거나 부인하는 것이 아니라 일정한 범위 내의 공무원인 노동자의 경우에는 단결권 단체교섭권을 포함하여
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관련한 상당히 구체적인 근거를 명시한 형식적인 법률에 근거가 있어야 가능하다.
적용법규의 구체성의 정도는 기본권제한의 강도에 비례하여야 한다.
) 헌법재판소의 판례도 같은 취지이다. 가령 "일반론으로는 어떠한 규정이 부담적 성격
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제한을 완화하거나 건폐율 또는 용적률을 완화하여 수립하는 계획이다.
제1종지구단위계획은 수립 대상지역이 특정 용도지역지구에 한정되어 있지 않지만 제2종지구단위계획은 계획관리지역과 개발진흥지구라는 비도시지역의 특정 용도지
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문헌을 작성할 것“
목차*
1. 서론
2. 본론
(1) 연구의 범위와 방법
(2) 기본권 교육의 필요성
(3) 기본권 교육의 현황
(4) 중등교육과정에서 기본권 교육 심화 방법
(5) 기본권 교육활동
(6) 교육 자료 개발 및 활용
3. 결론
4. 참고문헌
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행정처분에는 위헌결정의 소급효가 미치지 않는다고 보아야 한다.
_ 다. 어느 행정처분에 대하여 그 행정처분의 근거가 된 법률이 위헌이라는 이유로 무효확인청구의 소가 제기된 경우에는 다른 특별한 사정이 없는 한 법원으로서는 그 법률
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