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행정조직기관은 존립하되 주체적 기능과 전문성이 결려되어 있고 업무의 지속성이 부재한 상태에서 발생되는 경직된 업무환경이 발전의 근본적 저해요인으로 지적되고 있는 것이다. 특정지역 발전을 위한 외자유치 및 민간자본의 유입의 적
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지방행정조직에서의 팀제도입운영에 관한 연구”, (중앙대학교 행정대학원 석사학위논문. 2000.6), p20-24; 조성도, “지방자치단체에서 팀제도입과 결정요인에 관한 연구”, (공주대학교 대학원 석사학위논문, 2002),p11
둘째, 환경변화의 우연한
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소방청·국가·지방경찰, 도도부현 지사 및 시정촌장 상호간에 협정을 할 수 있게 하고 있으며, 소방연구소에서 재해에 관한 다각적인 연구업무를 수행함으로써 소방청의 기능을 광범위하게 설정하고 있다.
Ⅴ. 한국의 소방행정
1. 조직체계
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지방정부 재난관리행정체제의 개선방안에 관한 연구, 강원대학교 대학원, 박사학위논문.
박동균, “지방자치단체 재난관리의 문제점과 개선방향”, 『한국정책학회춘계학술대회』, 2011.
손경환ㆍ신우리, “우리나라 소방조직 발전과정과 향
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행정의 입안에서 민간 주도의 사회체육행정 정책의 입안 및 집행으로 이루어지는 획기적인 발전의 단계로 접어들게 되었다.
우리나라의 체육행정조직의 변환과정과 현황을 파악하면서 정부 체육행정조직의 거듭되는 축소 및 분산, 지방 체
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조직의 능률과 생산성을 높이기 위해 인간의 모든 행동을 완전히 통제하고 규칙화,원칙화를 주장->무력,권태감 조장한다
ⓒ조직과 환경의 문제를 조직의 내적 변수로만 고려한다.
ⓓ가치 기준이 항상 고정되어 있다->현실에 대한
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소방방재행정체제의 변천과정
2. 우리나라의 재난 및 소방방재행정체제 현황
III. 미국 및 일본의 소방방재조직 연구의 시사점
1. 선행연구
2. 시사점
IV. 소방방재행정체제의 비전
1. 미래소방행정환경의 변화와 소방행정수요의 변
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조직의 개념
Ⅱ. 지방행정조직의 역할
Ⅲ. 지방행정조직의 문제점
1. 지방행정조직과 인력의 비대화와 비효율성
2. 행정수요와 환경변화에 대응 미흡
3. 자치제별 기능배분과 행정체제어의 불합리
4. 부서간 기구와 인력의 불합리한
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행정학, 대왕사
경상북도(1997) - 해외농업개발 현지조사보고서
농림부(1997) - 1997년도 해외농업투자환경조사
농림부비료과·농협중앙회비료과편(1967) - 비료총람, 농업협동조합중앙회
안종운(1993) - 농업농촌 정보화의 중요성과 정책방향, 한국
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행정경영화 시책의 성공사례가 우리 나라 지방정부에 그대로 적용되기 위해서는 행정을 둘러싸고 있는 행정인과 행정구조 및 행정환경 등 제반변수의 제도적·행태적 개선이 필요하다고 본다.
먼저 행정인 측면에서는 행정조직을 이끄는 단
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