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한다. 공무원 시험의 객관성과 신뢰향상을 기하고 문제에 오류가 있을 경우 시시비비를 가려 쓸데없는 논쟁이 없도록 하기 위하여 공무원 시험 문제는 공개되어야 한다고 본다.
정부의 활동은 국민의 요구에 부응하는 것이고 그러한 업무를
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한 방안으로 외부적인 감시와 법적 통제의 강화 등을 핵심으로 하는 총체적 접근 방식과 공무원들의 내적 각성을 통한 反협력주의적 접근 방식이 함께 적용될 수도 있다는 것을 의미한다. 또한 먼저, 신거버넌스(New Governance)론의 논리를 바탕
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한국전산원
http://www.egov.wo.to - 건국대학교 전자정부학과
http://www.egov.re.kr - 서울시립대 전자정부연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전자 정부의 정책 수립배경 및 이론 고찰
1. 정보화 사회 환경 전망
2. 우리나라의 행정 정보화 현황
Ⅲ. 한국
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고찰
1. 공무원과 노동기본권
1) 공무원의 개념
2) 공무원의 근로자성과 노동기본권
3) 공무원 노동기본권 제한
2. 공무원 노사관계의 특수성
1) 공무원 노동조합의 개념
2) 공무원 노동조합의 기능
3) 공무원 노사관계의 특징
Ⅲ. 주요
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한 철저한 국민의 감시와 사회전반의 의식개혁이 뒤따를 수 있는 사회기풍의 진작과 분위기 조성이 함께 이루어질 때 비로소 깨끗하고 건강한 정부, 사회 각 부분의 효율성 및 생산성을 제고할 수 있는 정부 그리고 국민의 신뢰성을 바탕으로
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한 법률안’의 입법과정 분석.
장영수(2016). 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 (이른바 김영란법)의 헌법적 의의와 발전방향.
박종휘(2015). 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 (소위 김영란법)의 헌법적 쟁점에 대한 고찰.
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한 연구, 1997
하미승, 행정정보체계론, 법문사, 1996 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정보공개제도의 탄생
Ⅲ. 정보공개제도의 필요성
1. 국민의 알권리 보장
2. 국정에 대한 국민참여 확대
3. 행정의 투명성과 신뢰성 확보
4. 국민의 권익보호
Ⅳ. 정보
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한 연구”, 경기대 대학원, 2006
이용교, 디지털 사회복지개론, 2005
국민연금관리공단 [국민연금통계연보] 각년도
나라경제 2007년 5월호 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민연금제도의 이론적 고찰
Ⅲ. 국민연금 현황과 문제점
Ⅳ. 국민연금법 개정안
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한 실질적인 답변을 주지는 못하였다. 1997년 이후 정부 각 부처들은 다양한 평가 제도를 마련하여 각 부처들의 특성을 무시한 형식 위주의 평가를 실시함으로써 평가결과에 대한 신뢰성이 문제가 되었고, 여러 부처에서 마련한 평가제도들이
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한다. 공무원 시험의 객관성과 신뢰향상을 기하고 문제에 오류가 있을 경우 시시비비를 가려 쓸데없는 논쟁이 없도록 하기 위하여 공무원 시험 문제는 공개되어야 한다고 본다.
정부의 활동은 국민의 요구에 부응하는 것이고 그러한 업무를
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