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부당할 경우 시민의 권리보호와 권리구제를 가능하게 하는 역할도 수행한다. 최근 통계자료에 1. 행정법의 개념
2. 행정법의 법원의 의의
3. 행정법의 법원의 종류
4. 성문법과 불문법
5. 행정관습법과 조리
6. 판례법의 역할
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행정권에 의한 위법한 공표행위에 대하여 다른 적절한 구제수단이 없는 경우에는, 공표행위도 공권력의 행사에 준하는 작용으로 보아 그 처분성을 인정할 수도 있을 것이다(형식적 행정행위개념).
③ 소 결
판례에 의하면, 명단 등의 공표는
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제한
Ⅳ.변호인 등의 접견신청의 장소와 상대방
1.접견신청의 장소
2.접견신청의 상대방
Ⅴ접견교통권의 침해에 대한 구제
1. 항고, 준항고
2. 증거능력의 배제
3. 헌법소원
4. 항소이유
5. 손해배상책임
6. 행정소송
Ⅴ. 결어
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차별
Ⅵ. 직장내 여성차별(남녀차별) 관련 권리구제
1. 고용평등위원회에 의한 권리구제
2. 남녀차별개선위원회에 의한 권리구제
3. 노동위원회에 의한 권리구제
4. 국가인권위원회에 의한 권리구제
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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재심청구가 인정된다.
Ⅵ 결
행정소송법에서 무효등확인소송을 인정하는 취지가 행정처분이 무효 등의 행위라도 외형상 행정처분이 존재하고 무효인 처분도 행정청에 의하여 집행될 우려가 있으므로 무효임을 공적으로 확인 받을 필요가
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. 특히 근로자 3명 중 1명 이상이 부당노동행위 피해를 겪었다는 보 1. 부당노동행위의 개념
2. 불이익취급의 정의
3. 불이익취급의 유형
4. 불이익취급의 법적 근거
5. 불이익취급 관련 판례
6. 불이익취급 방지 및 구제 방안
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부당노동행위 사건은 연평균 1,200건에 달하며, 이 1. 부당노동행위의 개념
2. 불이익취급의 정의
3. 불이익취급의 유형
4. 불이익취급에 해당하는 사례
5. 불이익취급의 법적 구제절차
6. 판례를 통한 불이익취급의 적용 사례
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있으며, 법은 이를 부당노동행위로 규정 1. 불이익 취급의 개념
2. 불이익 취급의 유형
3. 부당노동행위와 불이익 취급의 관계
4. 불이익 취급의 판단 기준
5. 불이익 취급에 대한 구제 절차
6. 판례를 통한 불이익 취급 사례 분석
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자료에 따르면 2022년 한 해 동안 부당해고 구제신청 건수는 약 1. 해고의 의의와 효력
2. 해고의 효력 다툼 절차
3. 조합원의 정의와 자격 요건
4. 해고 다툼과 조합원 자격의 관계
5. 판례 및 사례 분석
6. 결론 및 시사점
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판례의 입장 및 적용 사례
[행정법] 취소소송의 재판관할
1. 취소소송의 의의
취소소송은 국민이 행정처분이나 행정행위의 위법 또는 부당함을 이유로 행정기관을 상대로 제기하는 민사소송의 일종으로, 행정법상 중요한 구제수단
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