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기대하기 어렵다. 앞으로는 강한 민주주의의 토대하에서 개혁과정의 투명화가 이루어져야 한다. 지금 우리의 시국은 기존의 행정개혁에 대한 깊은 성찰과 '처음부터 다시'라는 반성과 신중함이 요구된다. 이에 대한 우선적인 과제가 행정개
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행정개혁의 절차
4. 행정개혁의 추진전략
5. 행정개혁에 대한 저항과 대책
Ⅱ. 역대 한국의 행정개혁
1. 연혁
2. 한국행정개혁의 역사적 특징
3. 한국행정개혁의 문제점
Ⅲ. 한국행정개혁의 비전과 전략
1. 개혁의 목적과 역할
2. 개혁의
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1) 신공공관리론에 대한 이론적 보완
2) 공공관리론 연구의 개선
3) 획일성을 앞선 유연성의 강조
4) 공공관리자의 역할 변화
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고 문헌
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개혁의 비전과 전략/ 윤성식/ 열린책들/ 2002
정부 혁신의 길/ 데이빗 오스본 외/ 삼성경제연구소/ 1999
행정학의 새로운 패러다임/ 박우순/ 법문사/ 2002
행정개혁의 현주소와 과제/ 송희준/ 한국행정학회/ 2001
“우리나라 전자정부 추진의 과거와
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기대효과
(1) 수급안정방안
(2) 가정용 등 소비자 요금 안정
(3) 실질적 유효경쟁여건 조성 - 가스산업의 선진화
(4) 도입․수송계약의 원만한 승계
제2절 한국가스공사의 효율화 방안
1. 경쟁력 강화와 책임경영체제
2. 규제완화와
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행정개혁의 세부목표를 국제화의 대응, 국민 생활 중시형 행정의 실현, 투명하고 공정한 행정의 확보, 정부부문의 역할제고, 노령화 사회에 대비한 국민부담 증가의 억제, 규제의 감축, 정부사업 특수법인 등의 개혁, 지방분권, 종합적이고 일
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행정에 있어서 중요한 수단이 된다. 또한 행정개혁은 기구의 개혁만을 의미하는 것이 아닌 광범위한 변화, 예컨대 기구, 절차, 행태의 개혁을 하는 것이다. 그리고 행정개혁은 일시에 끝나는 것이 아니고 계속적인 작용이고 그 효과도 연쇄적
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행정개혁과 관료제 통제기제에 관한 연구:노무현 정부의 인사행정개혁을 중 심으로,「행정논총」, 제47권.
최옥환,(2002), 법원일반직공무원 인사행정의 효율화에 관한 연구,「논문집」중앙대학교..
중앙인사위원회(2004), 정부 인사혁신 과제와
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행정과 정책, 조명문화사, 1999.
최호준, 시민행정학, 거목, 1987.
, 새행정학, 성지사, 1999.
박연호, 현대행정관리론, 박영사, 1998.
안해균, 정책학원론, 다산출판사, 1990.
심익섭, 신정부출범 1년, 공공부문의 개혁평가와 과제, 한세정책, 1998.
최호
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리더십의 類型
Ⅳ.정보화에 대응하기 위한 行政리더십
1.정보화의 도래
2.정보화의 도래 原因
3. 정보사회의 의의
4. 社會變動要因
5. 정보화와 사회구조 변화
6. 21세기 환경변화에 맞는 행정리더십이란?
Ⅴ.結論
-참고문헌-
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