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내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시고, 경험을 기술할 경우 구체적으로 본인의 학습경험 혹은 과제 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다.
면접예상질문
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무엇입니까?
답변: 초기에는 다양한 업무를 경험하며 행정의 기본기를 탄탄히 다지고, 이후에는 시민 생활 개선을 위한 정책 기획 및 서비스 혁신 프로젝트에도 적극 참여하여 조직과 지역사회 발전에 기여하고 싶습니다. 2025 용인도시공
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행정 전문가로 성장해 학교의 정책 방향을 뒷받침하고 싶습니다. 궁극적으로는 학교 구성원들이 안정적으로 연구와 학습에 몰입할 수 있는 환경을 만드는 것이 제 목표입니다.
7) 최근 사회적 이슈 중 가장 관심 있는 주제와 그 이유는 무엇입
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무엇인지 기술하여 주십시오.
3. ‘최근 3년 이내에 본인이 소속했던 조직에서 타인과 협업을 통해 성과를 창출한 사례를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
4. 본인이 속했던 조직에서 원칙이나 규율을 준수함으로써 타인의 신뢰를 얻
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무엇입니까?
저는 “국민 모두의 삶의 질 향상”이라는 부분에 가장 공감합니다. 숲은 누구에게나 열려 있는 자원이지만, 이를 체계적으로 관리하고 서비스로 연결하는 것은 전문 기관의 역할입니다. 저는 행정 지원자로서 이 미션이 효과적
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조직문화와 업무 방식에도 빠르게 적응할 수 있을 것입니다. 1. 지원자님이 현재까지 해온 경험(팀프로젝트, 동아리, 봉사 등)과 그로부터 쌓은 역량이 무엇인지 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 공동의 목표를 달성하기 위해 다
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무엇이라고 생각하나?
26 방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 주변 친구들로부터 어떤 평가를 받고 있다
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무엇이라고 생각하나?
26 사람을 상대 하는 업무에대해 관련된 경험이 있으세요?
27 조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까?
28 지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면 어떻게 할 건가?
29 주변 친구들로부터 어떤 평가를
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무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
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무엇인가요?
입사 초기에는 세아제강의 행정 시스템과 문화를 빠르게 학습해 안정적으로 업무를 수행하겠습니다. 이후에는 작은 개선점을 찾아 효율성을 높이고, 장기적으로는 조직 전체의 운영 체계 혁신에 기여할 수 있는 구성원이 되고
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