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의 기대이론
①인간은 어떠한 보상, 기대심리에 의해서 동기가 일어난다고 본다.
②인간은 각기 다른 주관적인 요인으로 인하여 동기가 발생하였다고 하여 직무수행 능력을 가져온다고 보지 않았다(직무수행능력과 동기와는 직접적인 관련
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주는 정책( 운전면허증, 약사면허증, 낚시면허증, 케이블 TV 채널권 부여, 항공기 노선권 부여)
ⓑ 보호적 규제정책：공공복리를 위하여 규제를 가하는 정책( 최저 임금제 실시, 의약품 허가거래제, 휘발유 가격통제, 운임조정)
ⓒ 자율적 규제
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. 효 과
독립적인 조직운용을 위한 독립채산제는 정부예산과 분리독립적 자본운용으로 분권적 재무관리와 경영의 합리화자주성능률화에 기여하는 등의 효용을 야기시켰다. 또한 자율성은 최대한 주되, 책임은 철저하게 따지겠다는 것이다.
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않고서는 다른 이의 사회적 효용(후생)을 확보할 수 없는 자원배분이 가능한 상태
③ 능률성이 기준이 됨.
⑶ 열 위
11. Kaldor－Hicks 기준
⑴ ‘칼도우의 보상이론’이라 하기도 한다.
⑵ 어떤 정책을 실시하는 데 있어서 소수가 손해를 보더라도
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해서만 지위명령 보고체계를 가져야 한다(이중명령을 방지한다).
⑹부처편성의 원리
①개념：수평적 분업을 의미
②편성시 고려사항
㉠목표달성에 유리
㉡부처의 수가 적당해야 한다(10～12개).
㉢횡적 협조가 용이
㉣부처간의 역할분담 고려
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개선에 기여하는 단계
⑶ 특 징
① 행정의 목표성을 중시하여 행정을 목표와 수단의 연쇄과정으로 파악
② 목표설정 및 정책결정과정 중시
③ 전통적 행정과정보다 그 내용과 폭이 다양
④ 행정의 결과를 분석검토하는 평가와 환류의 과정을
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정책목표 중시
⑥ 과학적 객관성 중시(SA 이용)
①수평적분권적참여적 형태(민주성)
② 하의상달(의사전달의 다원화, 조직개인의 목표 통합)
③최고중간하위 관리자 중시(계선 중시)
④ 단기성(1～2년 정도, 미시적, 폐쇄체제)
⑤ 전술적 목표
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편의 제공)
(뉴질랜드,성과나 산출 중시) 1. 행정학적 개념
2. 한국의 행정
3. 고대의 행정(J. Lepawsky)
4. 행정법학적 행정개념
(1) 발달배경
(2) 학 설
5. 행정학적인 행정개념(미국행정학)
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행정학적 개념
⑻ 중립성
① 보통 ‘정치적 중립성’ 의미
② 여당이나 다수당에 대한 지지가 아니라 불편부당한 입장에서 행정을 수행하는 것(행정의 자율성)
⑼ 가외성
① 개념
㉠ 지금 당장은 불필요하지만 미래 어느 시점에 대비하기 위
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일이 없지 않으나 올바른 쓰임이라고 하기가 어렵다. 형용사도 다 붙는 것이 아니고 ‘-고’와는 결합될 수 없다.
26. 관형사의 특성을 설명하라
(1)관형사는 체언 앞에서 그 체언의 뜻을 분명하게 제한하는 품사이다.
(가)이 거리에는 새 집과
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