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에드호크라시 (Adhocracy)
개념: 에드호 크라시는는 Bureaucracy에 대응하는 말로서 Bennis에 의하면 이것은 다양한 전문적 기술을 가진 비교적 낮선 사람들로 구성된 집단이며 해결해야 할 문제를 중심으로 조직된 변화가 심하고 적응력이 강한 임
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행정학」, 박문각, 2009 <목차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정국가의 의의 및 주요특성
1. 행정국가의 의의
2. 행정국가의 주요특성
Ⅲ. 행정국가화의 요인
1. 사회적 요인
2. 제도적 요인
3. 조직적 전문성 요인
Ⅲ. 행정국가화의 문제점 및 미
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조직 구조의 유형 및 장 ․ 단점
1). 단순구조 (simple structure)
2). 기계적 관료구조 (mechanic bureaucracy)
3) 전문적 관료 구조 (professional bureaucracy)
4) 사업부제 구조 (divisional structure)
5) 에드호크라시 (Adhocracy)
III 구조 변수 정도와 사례분석
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조직이론, 박영사
이종수 외(2007), 새행정학(4정판), 대영문화사 [사회복지행정이론] 애드호크라시(Adhocracy) 이론에 관하여
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 애드호크라시(adhocracy)의 개념
2. 애드호크라시(adhocracy)의 특징
3. 조직구조 유형
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조직
I. 특별조직
1. 개요
2. 특성
II. 특별조직의 종류
1. 행렬조직
1) 개요
2) 운영
2. 과업조직
1) 개요
2) 특성
3) 역할
3. 기획단
1) 개요
2) 특성
3) 구성조건
4. 중복작업집단
1) 개요
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조직의 공통적인 구성요소
II. 조직 구조의 유형 및 장 단점
1. 단순구조 (simple structure)
2. 기계적 관료구조 (mechanic bureaucracy)
3. 전문적 관료 구조 (professional bureaucracy)
4. 사업부제 구조 (divisional structure)
5. 에드호크라시 (Adhocracy)
Ⅲ. 민츠버그의
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조직구조는 아니다. 애드호크라시가 어떤 조직에서 효과적으로 활용되기 위해서는 그 조직의 경영전략, 그 조직이 요하는 기술의 성격, 조직의 환경 그리고 조직의 발달단계와 잘 조화를 이루어야 하는 것이다.
8. Adhocracy 이론의 효과성에 대
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조직도 있으므로 가상조직(virtual organization)과 동
일하지는 않다.
7) 대학형태 조직 (collegia org.)
대학이나 연구소 그리고 그 이외의 고급전문조지에서 흔히 활용되는 애드호크라시
(adhocracy) 유형이 바로 이 대학형태(collegia)의 구조인데 동료조
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라시이 비교연구를 중심으로’[연세대 행정대학원 : 1990] Ⅰ. 서 론
||. 본 론
2-1. 애드호크라시의 의의
2-2. 애드호크라시의 특징
2-3. 애드호크라시의 유형
Ⅲ. 결 론
3-1. 소방조직에
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행정학. 박영사. 1. 관료제의 개념
2. 관료제의 특징
1) 관료제의 속성
2) 관료제의 성립기반
3. 관료제의 순기능 및 역기능
1) 순기능
2) 역기능
4. Weber 관료제의 역기능 극복을 위한 논의
1) 팀제
2) 애드호크라시
참고문헌
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