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연구
4. 평가
Ⅴ. 행동과학
1. 매슬로우의 욕구단계 이론
2. 허즈버그의 이요인 이론
3. 앨더퍼의 ERG 이론
4. 성취동기화 이론
5. 블레이크와 무우튼의 관리 격자 이론
6. 리커트의 시스템 Ⅳ 이론
7. 맥그리거의 XY 이론
8. 아지리스의 미성
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연구소
- 유종해(2000). 현대행정학. 서울: 박영사
- 전상경(1997). 정책분석의 정치경제학, 서울: 박영사
- 정용덕(2001). 현대 국가의 행정학. 서울: 법문사 * 동기이론
Ⅰ. 내용이론
1. 매슬로우의 욕구단계이론
2. 앨더퍼의 ERG이론
3. 허즈
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행정학에 있어서의 과학적 관리론에서도 기본 이론으로 작용한 것이 바로 경영 합리화였다. 경제적이고도 물질적인 것을 우선 요인으로 삼아, 작업이 이루어지는 과정을 분석·연구하고 적정량의 업무를 부여하여 구성원과 조직간의 조화를
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연구, 석사학위논문, 연세 대학교 행정대학원, 일반행정학과
- 권덕원(1987), 음악 교육에 있어서 개념적 접근을 위한 이론적 근거, 석사학위논문, 서울대학교
- 박병학(1994), 교육과정과 수업, 서울 : 갑을출판사
- 성경희(1989), 음악과교육, 갑을
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연구가 동기부여에 직접적으로 관련된 매슬로우의 고정된 순서의 욕구 단계를 지지했다. 물론 매슬로우의 주장에 전혀 문제점이 없어서가 아니라 고정된 욕구단계를 기본적 이론으로 삼아 많은 학자가 다양한 연구 결과를 설명해 왔다는 이
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1. 개인 중심적(심리적) 이론
1) 매슬로우의 욕구단계이론
2) 알더퍼의 ERG 이론
2. 조직중심적 이론
1) 허즈버그의 동기위생이론
2) 스키너의 도구적 조건화 이론
3. 상호작용적 이론
1) 공정성 이론
2) 브룸의 기대이론
* 참고문헌
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학자들의 성장 원리
2. 평가 및 비판
Ⅲ. 교회성장의 관점에서본 교회행정
A. 교회 성장 원리와 교회 행정의 관계
1. 행정 (Administration)의 정의
2. 시. 피터 와그너의 성장 원리와 교회 행정의 연관성
3. 도날드 맥가브란
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: 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
서론 -인간의 욕구
본론 -매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론의 의의
결론 ?욕구위계이론의 교육적 시사점
참고문헌: 기사, 네이버 지식백과, 두산백과
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개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
애착이론과 정신분석 / Peter Fronagy 저, 반건호 역 / 빈센트 / 2005
아들러 인생방법 심리학/알프레드 아들러 저, 한성자 역/동서문화사/2017
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
유아인지발달 / 이화도 저 / 창지사
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매슬로우, 상담학사전, 저자 김춘경 외 4인, 학지사, 2016.01.15.
욕구 단계 이론, 심리학용어사전, 한국심리학회 제공, 2014.4
매슬로의 동기이론, 시사상식사전, 저자 pmg 지식엔진연구소, 박문각
20) 욕구단계설, 두산백과
21) 소속 욕구, 행정학 사
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