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현대 기아자동차의 북 미 진출사례를 중심으로, 한양대학원
2. 사이트
1. 외교통상부, http://www.mofat.go.kr/
2. 한 미FTA, 자동차산업에 미치는 영향, 산업노동정책연구소 부소장, 이종탁, 2006, http://www.newshankuk.com/news/news_view.asp?articleno=k2006081410282406
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전략에 관한 연구: 모토로라 사례를 중심으로,연세대 경영대학원,199908
▶ 신동한, \'경영혁명1 -초일류의 조건 , KBS 일요스페셜, 1995.02.02
▶ 월간디지털조선일보, 브랜드 파워 연구 , 2001.1. (http://monthly.chosun.com
▶ 이재규,노키아스토리,21세기북
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조직문화에 대한 고찰을 통해 확인할 수 있는 것은 이것이 단순한 관리 기법이나 부가적 요소가 아니라 조직의 핵심 경쟁력을 결정하는 근본적 요인이라는 점이다. 현대 경영환경에서 기술이나 자본의 격차가 줄어들고 있는 상황에서, 조직
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과정과 의의
2. 광무개혁의 내용과 한계
3. 1910년대와 1920년대 일제의 통치 방식과 일제 식민 통치의 본질
4. 모스크바 3상회의를 둘러싼 국내 정치 세력의 대응
5. 정약용(丁若鏞)의 생애와 업적이 나에게 미친 영향
6. 나의 관점에서 우리 역
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전략적 시사점, 대외경제경책연구원.
구기성. (2019). 『현대모비스, 중국 선전에 오픈 이노베이션 센터 열어』, 한국경제: 한경자동차. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대·기아자동차그룹의 개요
2. 현대차의 설립과 성장
3. 현대차의 해외
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참고자료
조직이론 (박영사, 양창삼, 1997)
벤치마킹(21세기북스, 멕네어&캐롤, 1993)
한국의 벤치마킹(사계절, 신홍철, 1994) 1. 조직혁신의 정의와 기법들
1)정의
2)조직혁신의 기법들
2. 조직혁신 사례
1)모토로라
2)GE
3)현대그룹
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경영자들의 모습을 자주 보게 된다. 현대 기아차 임원들은 언제든 30분이면 짐을 챙겨 자리를 비울 수 있다고 한다. 잦은 인사는 긴장감을 유지할 수 있는 반면 조직의 안정성을 해칠 우려도 있다. 이러한 수시인사에 대해 현대차 관계자는 \"
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전략
1. 현대-인터넷 기반 정보화에 주력
2. 삼성-전 계열사 인터넷 기반 구조로 전환
3. LG-뉴 밀레니엄 경영전략 키워드는 '인터넷'
4. SK-전자상거래 시장 눈독…카드회원 최대 활용
5. 한솔·제일제당·한화-중견그룹 인터넷으로 대그룹 진
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줄곧 배워왔다. 현대 자동차뿐만 아니라 노사분규로 갈등을 빚고 있는 국내의 여러 기업들이 이러한 정신을 경영에 반영한다면 관계적인 측면과 성과적인 측면에서 사측과 노동자 둘 모두 win-win 할 수 있다고 생각하며 이 글을 마친다.
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추진키로 했다.
- 참고문헌 -
적대적 M&A - 손재호, 이태훈, 나종호 (매일경제신문사)
정보통신정책 (통권 434호) 1. 일본 소프트뱅크의 M&A 성공사례
2. 동성화학의 에스텍 인수시도
3. KCC의 현대엘리베이터 인수 시도
4. 세중의 인수합병
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