|
현대는 금강기획 LG는 LG애드, 롯데는 대홍기획, 두산은 오리콤을 각각 앞세워 월드컵유치에 따른 수익사업개발 등 스포츠를 활용한 스포츠상품을 놓고 각축을 벌이고 있다. 2002년 월드컵축구대회 조직위원회가 수익사업으로 기념주화 및 우
|
|
|
1. 창업기업가
2. 창업기업가의 유형
3. 창업당시 창업자 연령분포
4. 창업기업가의 경영능력과 지도력
5. 우리나라 성공기업의 기업가 정신
1) 현대그룹의 정주영 회장
2) 삼성그룹의 이병철 회장
6. 기업가와 비 기업가 정신의 비교
|
|
|
경영연구』, 38권 2호, 2024, 67-89.
최동욱. \"글로벌 경쟁 환경에서의 기업 구조조정.\" 『국제경영연구』, 29권 1호, 2024, 201-223.
황진영. \"4차 산업혁명과 기업 조직의 변화.\" 『혁신경영연구』, 15권 4호, 2024, 45-68. 목차
1. 서론
2. 급변하는 환
|
|
|
5)CEO에 대한 인식확대
6)기업지배구조 관련 제도의 강화
7)글로벌 스탠더드의 부각
8)사회주체간의 갈등증폭
(1)소득의 양극화와 중산층의 몰락
(2)노동시장 유연성과 고용불안
(3)국가경제의 생산성과 성장잠재력의 잠식
|
|
|
현대그룹, 북한산 모시조개 수입
현대 정주영회장, 북한 공식방문 금강산 공동개발등 경협사업 발표
효성물산, 직항로로 북한산 무연탄 도입
코오롱 상사, 북한의 대성은행과 신용장 개설에 합의
日字
主要 內容
1990. 8. 1
1990. 9
1990. 2
1991. 1
1991
|
|
|
전략적 제휴의 사례분석
1)현대캐피탈·현대카드와 GE의 전략적 제휴
가. GE Capital의 소개
나. 현대 Capital의 소개
다. 전략적 제휴의 배경과 동기
라. 전략적 제휴 과정
마. 전략적 제휴의 결과 (현대캐피탈)
바. 전략적 제휴의 결과 (GE)
사.
|
|
|
경영전략으로 활용하고 있기 때문이다. 또 별도의 재교육과 훈련보다도 현장경험을 팀 단위로 익히면서 보다 생산적이고 효과적인 교육훈련이 되고 있기 때문이며, 무엇보다도 직원들이 스스로 기업에 대한 애정을 갖고 비즈니스에 필수적
|
|
|
통해 성장의 여건을 제공하는 것이
필요하고, 이벤트 전문가를 육성에도 힘을 기울어야 할 것이다. ☙ 이벤트의 정의 및 종류
1. 이벤트의 개념
4. 이벤트의 종류
1) 성격과 목적에 따른 분류
☙이벤트 대행사의 업무
|
|
|
현대그룹에서 분리되어 정세영회장체제로 전환됨으로써 계열사 지원 부담이 완화되어 보다 내실있는 성장이 기대된다.
이월수주물량이 4조원을 상회하고 있어 안정적인 외형신장세가 기대되는 가운데 최근 공격적인 영업전략으로 잠재성
|
|
|
경영에 대한 통제권은 정부가 여전히 소유하고 있었다.
[표-2] 1979 ~ 1983년 한국 공기업 현황과 민영화 추이
공기업명칭
설립년도
민영화년도
비고
대한재보험공사
1963
1978
대한석유공사
1962
1980
선경그룹소유 유공(주)
한일은행
1932
1981
한국전
|
|
메뉴펼치기
