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대한 인식
6. 사회학적 개념과 이론 본 청년세대의 불평등
1) 마르크스의 계급론
2) 베버의 계층론
3) 부르디외의 문화자본론
4) 교차성 이론
5) 문화자본이론
6) 이행노동시장이론
7. 청년들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인
1) 빈
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노동자 고용기간의 사용사업체 결정
4. 등록형 모집형 파견과 직업소개의 무차별성
5. 중간착취 메커니즘에 대한 사용사업체의 책임성
6. 파견근로와 직접 고용 비정규직의 대체성
7. 단순 미숙련 저임금 노동력에 대한 일관된 정책기조
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정책
6) 지역간 불균형 발전
7) 세대간 갈등
4. 고령화로 인한 사회적 문제의 대안
1) 소득보장
2) 건강대책
3) 소외감과 여가
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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문제
5) 장래문제
3. 청소년들의 가출 실태와 가출에 대한 태도
Ⅲ. 가출 청소년을 위한 대처 방안
1) 정책 및 제도적 측면 - 가출청소년보호법의 제도화
2). 서비스 체계의 확립
3) 개인적 측면
4) 가족적 측면
5) 교육적 측면
6) 사회적
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문제
-현대화이론에도 불구하고 여전히 문제는 남아있음
-남성중심적 사회가 여성역할을 얼마나 인정하고 향상시켜줄 것인가 1. 여성문제
2. 성불평등과 평등의 이해
3. 불평등 현황
4. 성불평등의 이론적 관점
5. 성차별의 원인과 문제
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대응책을 내놓고 민생안정에 혈을 올릴 때라 생각한다. 어서 빨리 이러한 문제들이 해소될 날들만 손꼽아 기다려 본다.
참고문헌
김유선, 노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제, 한국노동사회연구소, 2003
보건 복지부 업무보고서, 양극화
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20권 2호 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 농촌여성의 현실
Ⅲ. 농촌여성의 역할
Ⅳ. 농촌여성의 복지문제
Ⅴ. 농촌여성의 지위평가
Ⅵ. 중국의 농촌여성 사례
1. 가족 내부에서
2. 농촌 사회에서
3. 도시로 유입되는 농촌 여성
참고문헌
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원인
1. 비정규직 근로자 증가의 원인
Ⅳ. 비정규직의 현황
비정규직의 추이
비정규직의 주요 특징
Ⅴ. 현행 비정규직보호법의 취지와 내용
Ⅵ. 현행 비정규직 법안의 문제점
Ⅶ. 이명박 정부의 개정 법안
Ⅷ. 개정 법안
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노동자 고용기간의 사용사업체 결정
4. 등록형 모집형 파견과 직업소개의 무차별성
5. 중간착취 메커니즘에 대한 사용사업체의 책임성
6. 파견근로와 직접 고용 비정규직의 대체성
7. 단순 미숙련 저임금 노동력에 대한 일관된 정책기조
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문제점(단점)
1) 일상적 구조조정, 안정된 일자리의 파괴
2) 파견법에 의해 합법화된 주기적 해고와 중간착취
3) 노동의 빈곤화, 저임금장시간 노동의 양산
4) 노동자 건강권의 파괴
5) 노동기본권의 부정
4. 비정규직에 대한 노사의 주
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