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저임금 노동자에 대한 조세 개혁이 이루어져야 빈곤함정을 제거할 수 있다.
참고문헌
양옥경 외 사회복지실천론
김영모 편(2001), 현대사회보장론, 한국복지정책연구소 출판부.
대통령비서실 삶의질향상기획단(2000), 새천년을 향한 생산적 복
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사회복지사업법에 기초하여 시행되고 있다. 특히 권리로서의 사회복지. 사회보장을 주장하고 있는 현대사회에서는 특히 법적인 장치로서 복지수급권, 조치권, 생존권 등에 대한 연구와 지식을 필요로 한다.
사회복지학은 필연적으로 여러
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사회복지에 대한욕구 역시 크게 늘어나고 변화해 갈 것이다. 국가는 국민의 생존권 보장과 삶의 질을 높이기 위한 사회복지정책을 어떻게 전개하느냐가 과제이다. 그래서 새로운 사회복지확충을 위한 행정개혁과 재정문제의 재검토, 사회복
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사회정의의 중요한 내용이므로 양성평등을 이루기 위한 호주제도의 폐지는 국가경쟁 제고 차원에서도 매우 시급하고 중요한 개혁과제의 하나라고 본다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성차의 발생원인
Ⅲ. 성차에 대한 이론적 논의
Ⅳ. 평등개념의
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문제
4) 부모 빈곤의 되물림
5) 비정규직의 증가
3. 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤의 대안에 관한 자기 생각 서술
1) 국민기초보장제도의 정책 대안
2) 청년실업 해소
3) 부모 빈곤의 대물림의 대안
4) 비정규직 문제에 대한 대안
Ⅲ. 결
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사회복지관을 중심으로 전개될 필요가 있다.
이에 덧붙여서 외국인 노동자들이 당면한 가장 큰 현실적인 문제는 저임금과 장시간 노동이지만 그들이 가장 서럽게 생각하는 것은 못사는 나라에 대한 경멸과 인종과 민족에 편견인 것이다. 법
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노동과 저임금으로 힘들게 지내고 있다. 피난처 가족의 집도 저임금·비정규직·실업·가계부채 등으로 인해 고단한 삶의 은신처가 되지 못한다. 한국사회의 경제력은 점점 더 최상위 재벌들에게 집중되고 있다. 소득불평등의 근본적인 원인
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노동자가 최저생활을 유지할 수 있는 안전판을 구축해 가야 할 것이다.
여섯째, 기업의 사업주는 인도주의적 신념을 갖고 기업의 사회적 책임을 인식하고 장기적 안목으로 사회복지투자에 대한 확신을 갖도록 노력해야 한다. 특히 현실적인
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노동조건은 장시간노동과 저임금, 중노동, 무복지로 표현될 만큼 열악한 수준으로 인해 이직율이 대단히 높으며, 전문인력의 보충이 어려운 실정이므로 이들에 대한 종합적인 노동조건 개선안이 시급히 나와야 한다.
5)공공 사회복지서비스
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사회문제
3. 빈곤의 원인에 대한 두 가지 논의
1) 개인의 책임을 강조하는 측면
(1) 개인선택이론
(2) 상속이론
(3) 인적자본이론
2) 구조적 측면
(1) 하위계층이론
(2) 고용의 양극화, 비정규화와 저임금화
(3) 소비의 개인화, 고비용화와
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