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사회 등 각종 산업의 시스템 변화를 이끌어 가는 상황 속에서 지속 가능한 경쟁우위를 확보할 수 있는 원천으로 혁신의 중요성은 더욱더 강조 될 수밖에 없다.
참고문헌
박유진(2009), 현대사회의 조직과 리더십, 양서각.
이상호(2001), 경영학계
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현대사회에 바람직한 리더십 정립을 위한 방안
한 인간의 행동은 그 인간의 의식, 사고의 소산이다. 리더의 자리에 있는 사람이 그릇된 리더십을 발휘한다면 그것은 그 리더가 가진 리더십에 대한 그릇된 사고의 소산이라 볼 수 있다.
그렇기
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리더십은 학교 발전의 성공 여부를 결정하는 중요한 요인 중의 하나로 인식되고 있다.
참고문헌
김동배, 권중돈, 2003, 「인간행동이론과 사회복지실천」, 학지사, 서울.
박유진. (2007). 현대사회의 조직과 리더십. 서울: 양서각.
김기용. (2011).
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리더십상황에 의존한다고 보았다.
[참고문헌]
박유진(2009), 현대사회의 조직과 리더십, 양서각
이상호(2009), 조직과 리더십, 북넷
이준권(1999), 혁신적 리더십과 조직몰입과의 관계에 관한 연구, 단국대학교 혁신적 리더십과 카리스마적 리
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leadership mix)하여 자신만의 개인적 리더십을 만드는 것이 필요하다.
배정훈 NEW 리더십 에센스 형설출판사 2010
조성종 서비스지향적 리더십과 인간관계 도서출판 두남 2008
이상호 조직과 리더십 도서출판 북넷 2009
박유진 현대사회의 조직과 리
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leadership mix)하여 자신만의 개인적 리더십을 만드는 것이 필요하다.
배정훈 NEW 리더십 에센스 형설출판사 2010
조성종 서비스지향적 리더십과 인간관계 도서출판 두남 2008
이상호 조직과 리더십 도서출판 북넷 2009
박유진 현대사회의 조직과 리
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leadership mix)하여 자신만의 개인적 리더십을 만드는 것이 필요하다.
배정훈 NEW 리더십 에센스 형설출판사 2010
조성종 서비스지향적 리더십과 인간관계 도서출판 두남 2008
이상호 조직과 리더십 도서출판 북넷 2009
박유진 현대사회의 조직과 리
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현대사회의 조직과 리더십. 서울 : 양서각.
권석만(2008). 긍정심리학. 서울 : 학지사.
구연성(2004). 카리스마 리더십이 동기부여적 자아개념과 직무성과에 미치는 영향. 경희대학교 대학원 박사학위논문.
김흥보(2006). 리더 신뢰의 결정요인과 직
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리더십 비교연구, 한국여성개발원, 2000년 연구보고서 250-7
여성신문 \'오늘\' 2005.02.01
http://krdic.naver.com/krdic.php?docid=38660
http://100.empas.com/dicsearch/pentry.html?i=1310670
http://blog.naver.com/kimgbrf.do?Redirect=Log&logNo=20000660729
http://www.seri.org/forum/leadership/
http:/
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리더십의 개요
1) 리더십의 정의
2) 리더십 이론의 발전과정
Ⅱ. 리더십 특성이론
1) 특성이론의 개요
2) 한계점
Ⅲ. 리더십 행동이론 (Behavioral Theory of Leadership)
1) 등장배경
2) 행동이론의 개요
3) 행동이론의 연구
4) 의의와 한계점
Ⅳ
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