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리더십이라고 볼 수 있다.
이제는 모두가 스스로의 리더십을 갖추어야하는 시대를 맞이하게 된다. 이에 윤리적인 리더십에 대해서 학습하는 것은 현대사회인의 기본적인 부분이라고 생각한다.
[참고문헌]
이현정. \"리더십 스타일이 성과측
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사회의 발전
3) 3단원 : 유럽의 생활
4) 4단원 : 아메리카 및 오세아니아의 생활
5) 5단원 : 자유주의와 민족주의의 성장
6) 6단원 : 현대 세계의 전개
7) 7단원 : 현대 세계의 정치?경제
8) 8단원 : 현대 사회와 시민 생활
3. 3학년
1) 1단원 : 인간
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사회의 안정과 획일성 보다는 다양성, 집단 성과보다는 개인의 창의성이 중시되면서 과거와 같은 독재적이고 권위주의적인 리더십보다는 민주적이면서 포용력을 갖춘 리더십이 필요하다. 이 시대의 우리나라 지도자는 시대적 상황, 국민 정
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사회적 부담이 아니라, 사회 발전에 중요한 역할을 하는 존재로 자리 잡을 것이다.
Ⅲ.결론
현대사회에서 노인에 대한 개념은 단순히 연령을 기준으로 정의할 수 없다. 노인의 정의는 그들이 가진 신체적, 정신적 건강 상태, 경제적 자립 여부,
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노트(PDF 파일) / 예일여자고등학교 /
https://www.yale.hs.kr/board_on/download.php?id=menuA200_on_11_04&no=54&gubun=1 목차
1. 고전(맹자)의 핵심내용 요약 및 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제 해결 역할
1. 맹자에 대한 현대적 의의와 의미
1) 맹자의
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리더십 상황이론
I. 허시와 블랜차드의 상황모형
II. 목표경로이론
III. 리더십의 대체이론
IV. 브룸과 예톤의 규범적 모델
V. 효과적인 관리자 행동의 통합모델
VI. 카리스마적 리더십과 혁신적 리더십
VII. 지도자 행동을 결정하
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리더십에 있어서 의사전달 유형에서 비공식적 의사전달에 관하여 논해 보았다. 21세기 정보화 사회를 지나 지식기반 사회로 도래하면서 현대사회는 세계화와 정보기술의 비약적인 발전을 선도할 수 있는 유능한 지도자, 강력한 리더십을 요
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장지호, 「신인사행정론」, 박영사, 1985.
박동서, 「비교공무원제도론」, 박영사, 1963.
박연호, 「인사행정신론」, 법문사, 1984. 1. 서론
2. 현대사회의 리더십
3. 리더십의 개념
4. 유형
5. 한국에서 요청되는 리더십
6. 결론
*참고문헌
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사회성, 지속성, 복지성, 민주성, 개척성, 공동체성 등이 있다.
현대사회의 특징(개인적/사회적/지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경험은 어떠한 의의를 가질 수 있는지 나의 생각을 기술해보
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리더십 관리격자이론은 리더에 대한 유형을 세분화하여 설명하고 있다는 점에서 독특한 이론이라 할 수 있으며, 실제 이러한 독특성에 기인하여 현대사회 기업 실무자들에게 널리 활용되고 있다. 그러나 이러한 유형 세분화로 리더십을 설명
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