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기획 및 설계」, (주)S-OK
조구현(2001),「기계경비운용관리」, (주)S-OK
이윤근(1996),「민간경비론」,한국공안행정연구원
이윤근(2002),「한국 민간경비산업의 경쟁력 제고방안」, 한국민간경비학 회 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 기계경비의 의의
Ⅲ. 우
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(삼우사)
이재규 외2인, 최적인적자원관리 (문영사)
황호영·강정대, 현대인적자원관리 (박영사)
최종태, 현대 인사관리론 (박영사)
박혜남, 인적자원관리론 (청목출판사) 1.경력개발의 의의
2.경력개발계획과정
3.경력개발의 실행
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현대경제연구원 옮김. - 서울 : 이지북, 2003
경영학의 이해 / 김명호 편. - 서울 : 두남, 2001
기업회생전략 / 정인철 저. - 서울 ; 매일경제신문사, 1998
삼성경제연구소 네이버 블로그 (한창수 연구원) Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 기업회생의 중요성
Ⅲ.
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영업과장의 역할과 경영목표 달성
2) 한국통신 진주전화국 영업과장의 역할과 경영목표 달성
2. 여성전담 고객상담센터 여성관리자의 역할과 성과
3. 여성기업인의 네트워크 자원과 리더십
1) 기업인지도 제고 역량
2) 이중 잣대에 대한 대
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현대홈쇼핑 홈페이지
· http://www.www.carrefour.com 까르푸 홈페이지
· http://silverbokji.com 사회인권 보장관련 홈페이지
Ⅳ. 신문기사
· 문화일보(2003-09-25), 기계가 얼굴인식 ‘맞춤장보기’
· 매일경제(2006-05-24), 월마트까르푸 철수에 대해
· 한국경
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기획」,e-비즈니스 환경에서의 인적자원관리 “e-HRM등장배경과 실현방안”」
www.khrm.or.kr/haksul.html(한국인사관리 학회) Ⅰ.들어가며
Ⅱ.본문
1.인적자원관리의 이해
1) 인적자원관리의 정의
2) 인적자원관리의 개념이해
2.인적자원관리
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자기 본위 직업관
2) 사회본위직업관
3) 일 본위 직업관
Ⅴ. 직업관의 변천
1. 생업으로서 직업관
2. 신분과 사회적 지위로서의 직업관
3. 소명으로서의 직업관
4. 자아실현의 수단으로서의 직업관
Ⅵ. 미래유망직업(사회체육지도사)
1.
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현대화하여야 한다는 주장이 양립함.
8. 중약재의 gap(good agriculture practice)인증제도 도입으로 중약재 공급 부족이 예상됨
-《중약재 gmp인증검사 평가기준》이 실시됨에 따라 “3증서” 즉 약품생산허가증, 위생합격증, 영업허가증을 갖추고 있
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기획/기술ㆍ개발/디자인/영업ㆍ마케팅/전략ㆍ지원)별 사내 과정,
직무 전문가 세미나, 외부 전문 교육 지원
-리더십 교육: 리더 역량 향상 Workshop, On-Line 리더십 스쿨 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 개요
2. 7S-Model 분석
1) Strategy
2) Skills
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영업, 생산, 품질, 구매자재, 관리 등을 전담하고 있었
으며, 심사시 (주)ABC에서는 최고경영자인 사장이 모든 업무에 대해 내
부품질감사를 실시한 실적만 있었다. (5점)
45. 창고바닥에는 화공약품과 철제품 등이 혼재되어 있고 보관대에는 부
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