|
자동화목록형식(KORMARC)의 XML 변환에 관한 연구, 한국멀티미디어학회, 2001
신익철 : 고서용 KORMARC의 XML 변환모듈 구현에 관한 연구, 한성대학교, 2006
윤구호 외 3명 : 전기통제용 KORMARC형식의 개발에 관한 연구, 한국정보관리학회, 1994
이경호 외 1
|
|
|
, 장애인 등의 이용공간에서 수동문의 단점을 완벽하게 극복
각종 안전장치로 시스템을 통제되므로 기존 수동문에서 보여왔던 손끼임 현상, 도어이탈에 따른 사고 등을 예방 목적
동작모습
소스
시뮬레이션
회로도
일정
최종결과
|
|
|
급증
ㅇ 신속한 거래처리 및 소량다품종 수출 요구 증대
ㅇ 무역업무 대도시 편중 및 지방 중소기업의 어려운 가중
2) 대외적인 요인
① 무역자동화의 국제적인 추세
ㅇ 미국, EC, 일본 등 선진국은 물론 싱가폴, 대만 등 경쟁국도 추진
ㅇ 유엔(
|
|
|
컨테이너터미널자동화
1. 선박 관리자(Ship Manager)
터미널 운영자로부터 선박에 대한 작업 지시를 받는다. 작업 지시가 들어오면 크레인 일정계획 및 양적하 계획 정보를 바탕으로 CC별 작업리스트를 생성하고, 각 작업에 대해서 AGV와 CC간의 인
|
|
|
자동 파이롯트\' 방식보다 높은 수준으로 수행한다.
그런데 \'자동 파이롯트\'를 목적으로 한 통제 차원은 보기로 질의를 하는 시스템이 되었다. 그러한 시스템은 이용자가 적절한 문헌을 확인하도록 하고, 그 문헌의 특성을 분석하여 유사한
|
|
|
최종.ppt
자동문 제어 시스템
(Automatic Gate Control System)
개발 동기
▣ 전기 공학도로써 이제까지 배운 과목을 이용하여 무엇을 만들 것 인가 고민하기에 이르러 3학년 때 배운 제어공학실험에서 라인트레이서를 만든 것을 생각
|
|
|
. 이 치열한 경쟁속에서 무엇을 하든 독하게 하는 이 성격으로 삼성이 하고자 하는 일에 정말 독하게 임할 각오가 되어있습니다. 1. 자기소개(400자 이내)
2. 장점(200자 이내)
3. 보완점(200자 이내)
4. 지원동기 및 포부(500자 이내)
|
|
|
관점에서 조직 인재 관리의 실패로 이어질 수 있기 때문이다. 그러므로 향후 인사 담당자들을 포함한 조직 관리자들은 신입 사원 관리에 보다 관심을 기울이고 노력을 강화해 나가야 할 것이다. 우수인재 확보 및 이직률 안정화 실천방향
|
|
|
다가가 대인관계를 돈독히 하여 회사 생활을 윤택하게 하고,
또한 그보다 먼저 회사에서 주어진 제 일에 대해 자부심을 가지고 끈기와 노력하는 자세로 임하는 사원이되겠습니다. LG디스플레이 기능직 자소서(실제합격자소서에요^^)
|
|
|
사원의 관리
1. 해외파견사원의 선택
1) 업무수행능력
2) 문화적응능력
3) 개인의 특성
2. 해외파견사원의 육성
1) 적성자의 파악
2) 후보자의 육성
3) 오리엔테이션 교육
4) 동기향상책
3. 해외근무자의 급여, 복지후생제도
4. 해외근무자
|
|
메뉴펼치기
