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현대건설
(2) LG유통
(3) IBM
2. 종목과 기업 선정 이유
3. 복리후생이란
4. 선택적 복리후생이란
5. 전통적 복리후생제도와 카페테리아식 복리후생제도 비교
6. 현대건설, LG유통. IBM의 실질적 복리후생 비교
(1) 신체, 건강검진 및 의료
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관리제 도입, 한국 행정논집, 2000.
김렬, 목표관리제운영 개선방안, 2002.
박용치, 현대행정학원론, 고려원, 1992.
박중훈, 목표관리제 운영개선방안, 한국행정연구원, 2000.
백완기, 행정학, 박영사, 1994.
송옥희, MBO 도입 운영에 따른 만족도 연
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현대행정관리론, 서울 : 박영사
박용순 외(2003), 사회복지행정론, 서울 : 창지사
박차상 외(2008), 사회복지행정론, 서울 : 창지사
백기복(1996), 조직행동론연구, 서울 : 법문사 Ⅰ. 인사관리
1. 인사관리의 의미
2. 인사관리의 과정
3. 직원
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생산자 입장
3. 방법
1) 식품 등의 표시기준
2) 식품표시방법
Ⅱ. 가공식품 중 정부인증마크 비교
1. 오뚜기 참치
1) 주표시면
2) 정보표시면
3) 유통기한 표시내용
4) 영양성분 표시내용
5) 식품안전관리인증(HACCP)
(1) 개념
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면접에 임해야 한다. 면접과정에서 심사원들이 중요하게 관찰하는 것은 용모와 인성, 건강이다. 특히 단정하고 박력 있는 태도를 중시하고 있다.
조보상 외, 「(현대) 인적자원관리」, 서울 : 무역경영사, 2002.
한국노동연구원, 「21세기형 인적
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현대모비스의 제품경쟁력을 높이려면 R&D 투자를 더 증가 시킬 필요가 있다. Ⅰ. 산업분석
1. 기업개요
2. 산업구조분석
3. 전망 및 판단
Ⅱ. 영업분석
1. 영업현황과 경영분석
2. SWOT 분석
Ⅲ. 재무분석
1. 성장성지표 분석
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현대조직관리』박영사
김성호저『행정학개론』교육개발연구원
행정고시학원편 『행정학개론』박문각 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 본 문
1. 과학적 관리론의 개요
1) 의의
2) 성립 배경 및 전개 과정
3) 특징
2. 과학적 관리론
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관리 체제 개혁을 서두르고 있으며, 많은 과학기술 인력의 적극적인 노력으로 과학기술은 중국의 경제 발전 속에서 갈수록 두드러진 역량을 발휘하고 있다. 첫째, 과학연구 기구와 과학기술진이 끊임없이 발전하고 강화되었다.
둘째,
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현대중공업의 비전 실현에 기여하기 위해 생산 현장에서 품질 관리와 공정 개선에 집중하고 싶습니다. 특히 친환경 선박과 같은 미래 지향적인 제품 생산 과정에서 효율성을 높이고 불량률을 줄이는 데 기여할 수 있다고 생각합니다. 또한,
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현대건설
-7.77
18.66
11.10
28.71
30.06
건설업
9.96
7.29
11.19
14.94
11.04
순이익증가율(%)
GS건설
69.83
45.94
3.19
-4.45
5.28
현대건설
385.09
21.77
-30.24
34.64
25.93
건설업
40.47
6.93
18.62
-47.00
27.03
영업이익증가율(%)
GS건설
46.46
20.20
9.59
8.21
25.74
현대건설
38.01
-9.59
-8.20
3
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