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현대자동차
평가자의 선택
직급체계
성과프로세스의 개관
피평가자의 구분
성과평가 기준
평가요소
평가요소 및 항목의 종류(태도)
평가요소
평가요소 및 항목의 종류(능력)
평가요소
평가요소 및 항목의 종류(업적)
평가요소의 선
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관리 ...........................................................
8. 영업분석 결론 ......................................................
IV. 재무분석
1. 성장성지표 .........................................................
2. 표준대차대조표 ................................
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자기자본 순이익률
24.97%
12.89%
1.00
1.94
매출액 영업이익률
6.80%
15.05%
1.00
0.45
유동성(%)
유동비율
99.19%
89.32%
1.00
1.11
당좌비율
90.32%
85.63%
1.00
1.05
레버리지(%)
부채비율
740.88%
137.05%
1.00
0.18
고정비율
347.83%
177.64%
1.00
0.51
성장성(%)
총자산증
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시장 점유율
12.주요 제품 및 원재료 등
13.판매경로 및 판매방법
14.현대제철 윤리경영
15.현대제철 주가정보와 주주분포
16.실적과 전망
17.현대 제철 마케팅 전략
18.생산 판매 계획 및 경영전략
19.재무제표
20.재무분석
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관리 ........................................................... 11
8. 영업분석 결론 ...................................................... 12
IV. 재무분석
1. 성장성지표 ......................................................... 12
2. 표준대차대조표 ..........................
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자기자본회전율 = 매출액/자기자본
8) 매입채무회전율
2. 월의 지수법과 트랜트의 지수법 계산 결과
1) 사례기업의 2005년, 2006년 월의 지수법 계산 결과
2) 사례기업의 2005년, 2006년 트랜트의 지수법 계산 결과
3. 기업의 경영
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관리 ·······································································
5) 결론 ····································································
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자기 삶에 책임을 지고 삶을 올바르게 만들어 관리해 나갈 수 있도록 하는 것을 의미한다. 자신의 삶을 보다 적극적이고 자율적으로 살아갈 수 있도록 도와주는 최소한의 접근이라고 볼 수 있을 것이다.
참고문헌
정진우(2009). 폴정의 코칭 설
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5.회사의 현황
6.시장의 특성과 시장 점유율
7.회사 환경 규제
8.현대자동차 경영 실적
9.2009년 해외 공장 영업 현황
10.2010년 사업 계획
11.현대자동차 경영전략 및 경영방침
12.현대 자동차 주가 정보
13.현대 자동차 인재상과 인사제도
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항목밖에 없다. 유일하게 수익을 내는 쪽은 바로 현금을 쥐고 있는 ‘고객’이다.
“기업가정신을 살려라”
기업경영과 기업가정신은 절대로 별개가 아니다. 기업가정신이 없는 기업은 반드시 망한다. 목차
1. 인물소개
2. 업적
3.
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